Miroir Social
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    25 / 01 / 2018 | 9 vues

    Licenciement économique : le gouvernement fait le ménage

    L’ordonnance « balai » n° 2017-1718, suivie des décrets n° 2017-1725 et n° 2017-1819, publiés au crépuscule de la décisive année 2017, éclairent les quelques zones d’ombre laissées par les ordonnances du 22 septembre 2017, déversant leur lot de dispositions notamment en matière de licenciement économique.

    L’accord sur le contenu du PSE épousseté

    Depuis la ratification de l’o
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    24 / 01 / 2018 | 241 vues

    L'armement est incompatible avec le statut d’agent de sécurité privée

    Les organisations CGT de la prévention/sécurité et de la Police Nationale sont viscéralement opposées à l’armement des agents de sécurité.

    Depuis le 1er janvier 2018, suite au décret n°2017-1844 du 29 décembre 2017 relatif à l’exercice de certaines activités privées de sécurité avec le port d’une arme, l’armement des agents de sécurité peut se généraliser.
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    08 / 01 / 2018

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #159

    La sécurité privée : un far-west social - L’OIT ordonne à l’Office européen des brevets de réintégrer le juge irlandais qui critiquait le président français - Le CE de Ford d’accord pour une médiation après la condamnation de la direction sur l’objectif des 1 000 emplois - Parité : le conseil d’administration de la Semitan vote pour deux administrateurs de plus puisque personne ne veut lâcher son siège - Pimkie et Etam : deux approches du droit syndical - Nouvelle note d’utilisation des TIC au ministère du Travail : des articles illégaux selon la CFDT - Contestation du PSE de Marks&Spencer : la CGT ira devant le conseil d’État - Perte des actifs adhérents à la CGT : les retraités augmentent (mais sans compenser) - Unité de recherche URMITE : les CHSCT confirment l'alerte de la CGT
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    19 / 12 / 2017 | 299 vues

    Banque de France : un PSE inacceptable

    La semaine dernière, la Banque de France a  présenté sa deuxième version du PSE 2018-2019 aux organisations syndicales. En vue d’un accord majoritaire qui permettrait une validation quasi automatique par la DIRECCTE, la banque a modifié un point dur de nos revendications relatif à l’activité fiduciaire de Clermont-Ferrand.
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    11 / 12 / 2017

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #155

    Quel CHSCT est compétent pour enquêter sur le suicide d’un officier de sécurité de Muriel Pénicaud : intérieur ou travail ? - Le PSE de Nokia se (re-)négocie âprement après passage devant la commission des affaires économiques - Air France veut revoir ses services à bord "au mépris" de ses salariés - La Sécurité sociale publie ses orientations stratégiques RH : priorité à la mobilité professionnelle - Le licenciement d’un élu divise chez Sopra-Steria - Les syndiqués de Solvay ne pourront pas se faire rembourser leurs cotisations syndicales - Médiation préalable bientôt obligatoire dans la fonction publique - Le (quasi)-désert syndical dans les grands cabinets d’audit et de conseil
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    04 / 12 / 2017

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #154

    Le projet de rapprochement avec la Matmut n’a pas été annoncé lors de la consultation sur les orientations stratégiques d’AG2R La Mondiale - Des nouvelles manches judiciaires à prévoir dans le dossier Vélib/Cyclocity - « Collaboration de classe » : droit de réponse de la CFDT cheminots au NPA - Le CCE de la Banque de France finance une expertise libre sur la refonte du paritarisme - Encore plus de centralisation des RH à la Poste - Le rapport Messine sur le travail très focalisé sur les indépendants - Un cheval de Troie sous forme de location-gérance dans le groupe Carrefour - INSEE aux Antilles : la climatisation pas rétablie, des pointes à 37° dans les locaux
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    06 / 11 / 2017

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #150

    Atos : une rémunération variable calculée de façon « arbitraire, opaque et démotivante » - Un forum des tops managers à plus de 500 000 € chez Gemalto - Baisse potentielle de 4,2 millions d’euros de la dotation des CE chez IBM - 8 000 postiers supplémentaires pourront bénéficier des titres restaurants - Lufthansa France : quatre élus sans poste depuis trois ans mais toujours salariés - Ordonnances : une logique de centralisation des informations contraire au dialogue social - STMicroelectronics en difficulté pour recruter à Crolles - La CFDT d’AXA se fait l’écho des inquiétudes de la fonction RH - Le différentiel d’âge de la retraite justifie la différence du coût de la prévoyance à la DGAC
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    12 / 10 / 2017 | 28 vues

    L'intersyndicale de la Banque de France refuse de signer l’accord de méthode du PSE 2018-2019

    L’intersyndicale CFE-CGC, CGT, CFTC, FO et SNABF Solidaires a fait savoir au DRH de la Banque de France son refus de signer le nouvel accord de méthode proposé parce que celui-ci comportait des éléments qui ne devaient pas se trouver dans un tel document et qui auraient pu nous engager prématurément (périmètre du PSE, acceptation de licenciements a priori etc.).
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