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Participatif
ANPE : mauvaise surprise sur les tarifs de la future mutuelle
Fin novembre, les agents de l'ANPE ont eu la surprise de découvrir sur l'intranet l'offre tarifaire de la mutuelle obligatoire qui devrait s'appliquer à tous les agents à partir du 1er janvier 2009.
- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
Les mutuelles à l’épreuve du contrat obligatoire
Applicable au 1er janvier 2009, la loi Fillon qui accorde des exonérations fiscales et sociales aux seuls contrats de couverture santé à adhésion obligatoire dans les entreprises met une forte pression sur les mutuelles de santé.- Protection sociale parrainé par MNH
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Focus
Mutuelles de santé, le défi de la conquête des entreprises
Alors que les pouvoirs publics encouragent le développement des contrats collectifs de couverture santé dans les entreprises, les mutuelles doivent mettre en œuvre diverses stratégies pour rester dans la course face aux assureurs et aux institutions de prévoyance. Traditionnellement tournée vers les contrats individuels, la conquête des entreprises constitue pour elles un enjeu majeur.- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
Nexter : nouvelle couverture sociale en contrepartie de l'augmentation du temps de travail
Le 27 octobre, toutes les organisations syndicales ont signé l'accord sur la prévoyance et celui concernant la complémentaire santé. Deux accords dont profitent avant tout les actifs. L'employeur ne co-finance en effet plus la part des retraités et les "maintenus" font eux aussi l'objet d'un traitement spécifique.- Protection sociale parrainé par MNH
- Organisation du travail
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Participatif
MGET : première mutuelle de la Fonction Publique "référencée"
La MGET ( Mutuelle générale de l'équipement et des territoires) vient d'être référencée par le Ministère de l'Ecologie, de l'Energie, du Développemnt Durable et de l'Aménagement du Territoire(MEEDDAT)
- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
Une mutuelle facultative sans participation de l’employeur dans l’accord NAO d’Adrexo
Le volet protection sociale de l'accord NAO indique que "La direction propose la mise en place d’une mutuelle facultative pour les salariés à des tarif préférentiels."- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
Une longueur de retard pour PSA sur la complémentaire santé
A partir de janvier 2009, les aides accordées par PSA aux mutuelles d'établissement ne seront plus exonérées de cotisations sociales.- Protection sociale parrainé par MNH
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Focus
PSA à l’amende sur la complémentaire santé
Le groupe PSA se plaît à rappeler qu’il a eu une longueur d’avance sur un sujet comme la diversité. Jean-Luc Vergne, le DRH, est plus à la peine sur le dossier d’une complémentaire santé obligatoire qui ne sera pas en place dans les délais fixés par la loi Fillon. L’employeur va donc devoir payer des cotisations sociales sur les aides accordées aux différentes mutuelles gérées par les CE.- Protection sociale parrainé par MNH