Complémentaire santé | Miroir Social

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20 / 12 / 2017 | 6 vues

Harmonie Mutuelle et l’ANACT partenaires pour promouvoir la santé et la qualité de vie au travail en entreprise

Harmonie Mutuelle et l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail ont signé un accord de partenariat.

Cet accord vise en fait à renforcer leurs capacités respectives à outiller la réflexion et l’action des entreprises et des branches professionnelles sur les enjeux de la santé au travail, de la qualité de vie au travail et de l’innovation sociale.
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19 / 12 / 2017 | 9 vues

Prévoyance : la croissance est directement liée aux garanties rendues obligatoires par des accords de branches

Selon le 12^ème baromètre de la prévoyance CTIP/CREDOC, la généralisation de la complémentaire sde anté en entreprise et les modalités de sa mise en œuvre sont en train de transformer les couvertures de santé et prévoyance mises en place dans le cadre de l’entreprise.
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14 / 12 / 2017 | 19 vues

Santé collective : quel bilan tirer au niveau des branches ?

En cette fin d’année 2017, l’heure est au bilan pour les négociations conventionnelles de branche en santé, que ce soit à travers la publication du rapport annuel de la commission des accords de retraite et de prévoyance (COMAREP), du bilan ANI réalisé par le CTIP ou encore de la 6^ème rencontre d’Adéis (groupement paritaire de prévoyance regroupant Apicil, Humanis, Ipsec et Ciprev).
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04 / 12 / 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #154

Le projet de rapprochement avec la Matmut n’a pas été annoncé lors de la consultation sur les orientations stratégiques d’AG2R La Mondiale - Des nouvelles manches judiciaires à prévoir dans le dossier Vélib/Cyclocity - « Collaboration de classe » : droit de réponse de la CFDT cheminots au NPA - Le CCE de la Banque de France finance une expertise libre sur la refonte du paritarisme - Encore plus de centralisation des RH à la Poste - Le rapport Messine sur le travail très focalisé sur les indépendants - Un cheval de Troie sous forme de location-gérance dans le groupe Carrefour - INSEE aux Antilles : la climatisation pas rétablie, des pointes à 37° dans les locaux
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01 / 12 / 2017 | 123 vues

La défense de l’intérêt commun en question chez Arpège Prévoyance et Muta Santé
Vie économique, RSE & solidarité

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01 / 12 / 2017 | 1 vue

Plus de collectivités contribuent à la protection sociale des agents mais pour des montants moins importants

La Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) a fait le bilan du décret paru en 2011, lequel permet aux décideurs des collectivités de participer financièrement à la protection sociale de leurs agents.
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20 / 11 / 2017 | 2 vues

Santé des fonctionnaires : le ministère de l'Intérieur va-t-il rester le seul en dehors du dispositif général de référencement ?

C’est la question que nous pouvons légitiment nous poser au moment où les ministères ont désormais pour la quasi totalité bouclé leur processus de renouvellement du référencement sur la base des dispositions règlementaires qui s’appliquent normalement à la fonction publique de l’État.
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03 / 11 / 2017 | 5 vues

Les mutuelles sont des actrices naturelles du « nouveau monde »

À l’heure où les pouvoirs publics semblent de nouveau céder à la vieille pratique de l’instrumentalisation des mutuelles au service de leurs renoncements à une ambition forte pour construire une assurance maladie fondée sur la justice et l’efficacité, quelques réflexions personnelles pour dire qu’il n’y aura pas d’avenir mutualiste sans :
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30 / 10 / 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #149

La nouvelle phraséologie des contrôleurs aériens est inapplicable - Compass Group : la géolocalisation des voitures de fonction s’oppose à l’autonomie des cadres au forfait jours - Engie : la fin de l'équipe « toxicologie » équivaut à un transfert de responsabilité - La « LIDLisation » du service social de Paris est en marche pour la FSU - Prestataires de services : sept organisations patronales veulent se confédérer - Total amortit la hausse des cotisations de santé et prévoyance de ses retraités - La surcomplémentaire santé de Total fait baisser le reste à charge - Référencement : la MGAS remplace Harmonie Mutuelle à la direction de l’aviation civile - Quel réel pouvoir pour les sociétaires des caisses régionales du Crédit Agricole ?
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24 / 10 / 2017 | 2024 vues

Grand Reims : COLLECteam augmente ses tarifs de 30 % en santé et prévoyance sans justifier l'augmentation de la sinistralité

La CGT et l’UFICT CGT du Grand Reims réagissent à l'augmentation unilatérale des tarifs de santé et prévoyance de COLLECteam.

COLLECteam réduit également la portée de la flambée de son prix en expliquant que cela ne coutera que 1,67 € pour un agent rémunéré 1 200 € bruts.

Cette présentation fallacieuse cache la réalité d’une augmentation moyenne de 30 % :
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