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    16 / 05 / 2011
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    La NAO, instance du dialogue social ou simple chambre d’enregistrement ?

    Créée en 1982, la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) a pour objectif, de faire dialoguer, tous les 12 mois, directions et syndicats sur les sujets majeurs de la vie de l’entreprise, notamment dans le domaine salarial et l’organisation du travail. Trente ans plus tard, l’outil est-il toujours adapté aux problématiques économiques d’aujourd’hui? Regards croisés de trois experts.
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    09 / 05 / 2011 | 28 vues
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    Caterpillar met trois syndicats hors jeu sur les salaires grâce au référendum

    Avec un taux de participation de 76 %, 60,45 % des salariés de Caterpillar se sont prononcés en faveur de l'accord salaire.

    C'est le résultat du référendum organisé par la direction pour valider l'accord salarial.

    Une façon de mettre hors jeu les syndicats non signataires que sont la CFTC, la CGT et la CFDT.

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    27 / 04 / 2011 | 3 vues
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    AXA : accord salarial du personnel commercial

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    • Augmentations individuelles et promotions.
    • Primes.
    • ...
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    21 / 04 / 2011 | 14 vues
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    Ikea : le modèle social vole en éclats !

    La CNT est partie prenante du mouvement social qui touche actuellement plusieurs dépôts Ikea.

    Depuis le lundi 18 avril, 3 dépôts Ikea sur 4 ont été perturbés par des mouvements de débrayage et des blocages à des degrés divers.

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    14 / 04 / 2011 | 10 vues
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    Le syndicat FO de BT en France espère une meilleure justice sociale

    Au début de cette nouvelle année fiscale pour BT, les salariés restent très inquiets. Après un plan de sauvegarde de l’emploi qui a touché plus de 80 personnes, et une politique salariale collective en berne depuis des années où seule une poignée de collaborateurs ont été récompensés, l’année 2011 s’annonce encore difficile pour les 1 700 collaborateurs de BT en France.
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    28 / 03 / 2011 | 48 vues
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    Échec de la NAO chez BUT

    La négociation annuelle des salaires dans l'enseigne BUT est un échec total. Le directeur des ressources humaines non seulement ne fournit pas tous les documents nécessaires aux organisations syndicales, mais fait aussi des propositions très médiocres, plus basses que l'année dernière. C'est pour cela que les OS ont décidé de faire grève le 19 mars et le 26 mars 2011.
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    21 / 03 / 2011 | 3 vues
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    L’accord NAO 2011 est signé à Snecma

    Vendredi 11 mars 2011, l’accord NAO 2011 a été signé au siège Snecma Courcouronnes, par 4 organisation syndicales. En 2011, les élections professionnelles se sont déroulées dans bon nombre de sociétés du groupe Safran.

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    07 / 03 / 2011 | 62 vues
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    Thales : la CFE-CGC de Thales Services mobilise près de 1 000 salariés à Paris

    Le 3 mars 2011, répondant à l’appel de la CFE-CGC, plus de 800 salariés ont manifesté devant le siège de Thales, à Neuilly. Les salariés de Thales Services, à l’origine de ce mouvement, ont été rejoints par des salariés d’autres entités du groupe, solidaires ou également insatisfaits de leur politique salariale et de la dégradation du dialogue social.

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    05 / 03 / 2011 | 4 vues
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    POUR UNE VERITABLE DEMOCRATIE

    Raymond   M O N E D I

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    05 / 03 / 2011 | 4 vues
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    POUR UNE VERITABLE DEMOCRATIE

    Raymond   M O N E D I

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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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26/02 > Atelier sur " Le manager-éponge"
03/03 > 16e Prix du Roman d'Entreprise et du Travail 4e Prix Les Bulles du Travail
23/03 > Les premières rencontres économiques et sociales de la transition démographique
24/03 > L'emploi des salariés séniors, aidants et la parentalité

 

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