Le 5 mai dernier, Miroir social organisait avec Orseu Ethix un échange en ligne pour voir comment syndicats étaient susceptibles de négocier l'utilisation des outils d'information propriétés des employeurs.

L’appel à la participation directe des salariés dans le cadre d’une réorganisation, sous-tendue par une information-consultation en CSE et une négociation avec les syndicats, ne s’improvise pas, comme l’illustrent les deux retours d’expérience syndicaux de la MAIF et de Michelin lors du plateau du 17 septembre parrainé par Oasys Mobilisation, IAPR et Sextant expertise (...)

En juillet dernier, le service de presse de Michelin a adressé aux journalistes le n° 1 de La manufacture du social, un « magazine » d’entreprise, dans lequel les syndicalistes s’expriment. Avec quel degré de liberté dans un contexte économique incertain ?