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    20 / 10 / 2009 | 10 vues
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    74 demandeurs d’emploi des Zones Urbaines Sensibles de Metz et Woippy recrutés pour rénover leur quartier

    Les demandeurs d’emploi des ZUS (Zones Urbaines Sensibles) rénovent leur quartier. Cette action d’insertion professionnelle, initiée par le Conseil régional de Lorraine et mise en œuvre depuis déjà trois ans par le campus Afpa de Metz, répond à un double objectif :
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    20 / 10 / 2009
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    Ordre national des infirmiers : « payer 75 euros pour travailler »

    Les syndicats infirmiers, à l'exception du SNPI, affilié à la CFE-CGC, recommande aux professionnels de boycotter le premier appel à cotisation de l’Ordre national des infirmiers. Aujourd'hui, nouvelle journée de mobilisation de l'intersyndicale qui détruira des dossiers d'inscription lors de rassemblements devant les différentes administrations sanitaires et sociales de l'État.
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    14 / 10 / 2009
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    Taxe seniors : les syndicats sceptiques

    Les syndicats de salariés redoutent que le simple affichage d'objectifs suffise à mettre les entreprises à l'abri de l'amende financière.
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    14 / 10 / 2009 | 2 vues
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    Taxe seniors : les entreprises au pied du mur

    A partir du 1er janvier prochain, une taxe de 1% de la masse salariale frappera les entreprises qui n'ont pas négocié un accord ou établi un plan d'action sur l'emploi des seniors. Comment organisations patronales et entreprises se préparent-elles ? Comment jugent-elles cette pénalité ? Nombre d'entre elles admettent qu'il fallait ce type d'électrochoc pour les faire évoluer quand d'autres restent réfractaires et dénoncent ce dispositif coercitif.
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    05 / 10 / 2009 | 1 vue
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    La diversité aime les trophées

    La diversité est un levier de communicatiion pour les entreprises. Les trophées sont l'occasion de donner des signes extérieurs de diversité. Le 1er octobre à Corte, le jury de la 4ème édition des trophées de la diversité a récompensé huit entreprises : Accor, Auchan, Crudi, LVMH, Michelin, Sodexo, Thales et l'Oréal.

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    01 / 10 / 2009
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    Taxe seniors : pour des objectifs chiffrés approuvés

    Les prochains plans et accords seniors doivent s’animer d’intentions quantifiables et mesurables. Mieux vaut s’engager à maintenir un pourcentage de seniors plutôt qu’une valeur absolue. Déchiffrage.
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    30 / 09 / 2009 | 3 vues
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    Diversité et égalité des chances aux ASF

    La négociation est désormais entrée dans sa phase ultime. Tout au long des réunions, la CFDT a exposé ses objectifs et ses revendications. Elles touchent plusieurs aspects essentiels.

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    Pas de conséquence sur la rémunération et la carrière des salariées concernées.

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    29 / 09 / 2009
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    Handicap à l'embauche...

    llustration de l'actualité de Joël Volson, de l'hôpital Paul Guiraud : "La HALDE épingle un hôpital psychiatrique pour discrimination à l'embauche d'une personne handicapée".

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    28 / 09 / 2009 | 2 vues
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    La Halde épingle un hôpital psy pour discrimination à l'embauche d'une personne handicapée

    La candidature en 2007 d'une personne handicapée qui sollicitait un emploi saisonnier à l'hôpital psychiatrique Paul Guiraud de Villejuif a été rejetée par la direction des ressources humaines pour le motif de "sa mobilité réduite". Il apparaît que la médecine du travail, dont l'avis est pourtant requis afin de se prononcer sur l'aptitude de la personne, n'ait pas été sollicité par la DRH.

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    24 / 09 / 2009 | 10 vues
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    Les droits à la retraite des mères devraient être maintenus

    Le Ministre du Travail Xavier Darcos s’est engagé dimanche à « sauvegarder » les avantages dont bénéficient les femmes ayant élevé des enfants.

    • Protection sociale parrainé par MNH

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