Il se confirme que le taux de remplacement du salaire par la pension de retraite baisse au fil des générations, conséquence des contre-réformes des retraites qui se sont succédées.

Conséquences des programmes de formation et des emplois subventionnés du secteur non marchand sur les durées de chômage et d'emploi, les salaires et les qualifications des emplois retrouvés

Le protocole final et ses annexes ( texte qui suite aux discussions menées ces derniers mois entre les fédérations de focntionnaires et la Ministre de la Fonction Publique)  ont été envoyés aux organisations syndicales de la Fonction publique. L’UAFP-FO qui a été reçue à Matignon le 15 juillet dernier constate que certains de ses amendements ont été pris en compte : 

La ministre de la Fonction publique confirme la poursuite du gel de la valeur du point d’indice pour 2015 et vraisemblablement pour 2016. Le Premier Ministre, lui, s’est déjà prononcé pour un gel jusqu’en 2017 !

Austérité oblige, cela fait déjà six années consécutives sans augmentation du traitement des fonctionnaires et agents publics [1].