Ressources d'entreprise
Dassault Aviation : accord relatif au travail à temps partiel et au travail en forfait jours réduit
- Augmentations générales.
- Augmentations individuelles et promotions.
- Primes.
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- SSII : FO engage le rapport de force sur la défiscalisation des heures supplémentaires
Jacky Lesueur mar 07/06/2011 - 10:24
Le syndicat FO-Syntec a découvert qu’une grande partie des sociétés de service et d’ingénierie informatique n’appliquait pas la loi TEPA. Un levier tout trouvé pour peser dans les négociations.
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Participatif
La DRH de Canal+ demande à ses salariés de rentrer chez eux avant 17h00
En programmant sur Canal+ lundi 21 mars le film The Promise, une saga polémique en 4 épisodes de Peter Kosminsky, Rodolphe Belmer à permis à des centaines de cadres de Canal+ d'expérimenter une journée de travail à durée normale.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Organisation du travail
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Focus
Continental Automotive : un référendum pour diviser les syndicats ?
En septembre dernier, l’équipementier automobile allemand soumettait à ses salariés un référendum pour « réduire ses coûts sans recourir à un plan social », divisant les syndicats sur le principe même de la consultation. Quatre mois plus tard, rien n’a vraiment bougé. -
Participatif
Canal+ : la négociation sur les salaires se termine par une augmentation de 3 %
Nos revendications portées tout au long de l'année ont eté en partie entendues. Pour 2010, la direction de Canal+ accordera 3 % d'augmentation de la masse salariale.
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Participatif
Gemalto veut harmoniser le temps de travail "par le haut"
Le groupe Gemalto, "fournisseur des solutions de sécurité numérique", résulte de la fusion en 2006 de Gemplus et d'Axalto. L'harmonisation des statuts qui est actuellement en cours passe par la case temps de travail. En la matière, la direction propose de rogner les RTT de 12 jours pour les cadres. En contrepartie, tous les cadres (53% des effectifs) passerait au forfait. -
Participatif
Cortal Consors supprime un forfait jours
A partir du 1er juin, les conseillers travaillant dans les 10 espaces "village du patrimoine" de Cortal Consors pourront choisir de rester sur un forfait jours à 207 jours travaillés dans l’année (26 jours de congés payés et 20 jours de congés RTT) ou passer, avec un avenant au contrat de travail, sur des horaires variables avec le retour du droit au paiement des heures supplémentaires.
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Participatif
France Telecom Orange ne veut pas racheter les RTT
La direction des relations sociales de France Telecom Orange a rappelé le 24 novembre à la CFE-CGC qu’elle n’entendait pas renouveler une opération de rachat de jours RTT comme le permet la loi du 8 février 2008.
Première raison : une augmentation de 25 % de la participation et de l’intéressement en 2008 au titre de l’année 2007.