• Participatif
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    03 / 08 / 2011 | 267 vues

    Intéressement et participation devraient théoriquement se cumuler

    La réserve de participation de Bureau Veritas vient se soustraire à l'intéressement théorique pour déterminer l'intéressement réellement versé. Les salariés ont ainsi touché environ 1 400 euros au titre de l'exercice 2010 sur l'intéressement, ils auraient dû en toucher 1 800 euros. Environ 400 euros ont en effet été versés grâce à la participation...

  • Focus
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    02 / 08 / 2011

    Ces entreprises où la participation réduit l'intéressement

    Les accords d'entreprises qui autorisent une neutralisation de l'intéressement par la participation ne sont pas rares. Les directions cherchent à garder la maîtrise de ces deux mécanismes de redistribution collective, pourtant censés se cumuler.
  • Les salariés de Bureau Veritas ont voté contre l'accord, il n'y aura donc pas d'intéressement

    Le CE de Bureau Veritas a organisé un vote en ligne pour que les salariés donnent un avis sur l'accord d'intéressement proposé en juin par la direction. Sur 1 000 votants, 75 % ont refusé l'accord.

    Il n'y aura donc pas d'intéressement versé en 2012 dans l'entreprise alors que la direction a refusé de mettre en place un référendum officiel sur le sujet.

    Rodolphe Helderlé ven 29/07/2011 - 09:28
  • Focus
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    28 / 07 / 2011

    Marche arrière de STMicroelectronics sur l’harmonisation sociale avec l’une de ses filiales

    STMicroelectronics a d’abord été dans une logique d’harmonisation sociale avec sa filiale ST-Ericsson, dédiée à la recherche, qui avait d’ailleurs rejoint l’UES. Mais, depuis un an, la direction de la « maison mère » fait tout son possible pour séparer la production des puces de leur conception. Il y avait un accord d’intéressement commun, ce sera désormais un accord distinct. Même topo au niveau des CE.
  • Participatif
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    25 / 07 / 2011 | 3 vues

    L'intéressement d'EADS fait une place aux objectifs opérationnels

    L'accord d'intéressement signé par le groupe EADS le 14 juin introduit une enveloppe dépendant de la réalisation d’un ou de plusieurs objectifs opérationnels définis au niveau des divisions. Jusqu'alors, seules les performances économiques justfiaient le versement de l'intéressement.
  • Ressources d'entreprise
    21 / 07 / 2011 | 3 vues

    EADS : accord d'intéressement

    Accord proposé à la signature.