Microsoft | Miroir Social

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07 / 07 / 2009

Microsoft : il n'y aura pas de la place pour tout le monde

Le siège de Microsoft France s'apprête à quitter le 91 pour ralier le 92. Le Comité d'entreprise a donné un avis défavorable sur ce projet de déménagement d'Evry à Issy Les Moulineaux. "Ce qui est imposé à l’ensemble des salariés l’est sans mesures d’accompagnement spécifiques pour ceux qui ne pourraient pas suivre.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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20 / 03 / 2009

Le ticket d'entrée au label "Great Place to Work Institute" commence à 3 500 €

Comment fonctionne le label "Great Place to Work Institute" ? Plongez au coeur de la "positive attitude" des entreprises où il fait bon travailler.
Emploi, formation et compétences
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29 / 01 / 2009 | 4 vues

Augmenter son salaire reste la priorité du cadre

Le baromètre CFE-CGC de janvier 2009 sur les attentes des cadres réalisé par Opinionway sur un panel de 1057 personnes souligne que le niveau de rémunération reste la première des préoccupations (32%), devant la pérennité de l'emploi (26%) qui progresse de 9 points par rapport à novembre 2007. Comme si la capacité à augmenter son salaire était encore le premier gage d'employabilité.
Vie économique, RSE & solidarité
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29 / 01 / 2009 | 52 vues

Microsoft découvre le gel partiel des embauches, pas les licenciements

Microsoft a annoncé un plan de licenciement , sur 18 mois, de 5000 personnes dans le monde. 1400 départs avec effet immédiat. Un seul salarié de la filiale française serait pour le moment concerné.
Emploi, formation et compétences
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20 / 11 / 2008 | 102 vues

Microsoft borde son accord sur le télétravail

Dans le cadre du déménagement du siège d’Evry sur Issy-les-Moulineaux, la direction a négocié un accord télétravail signé fin octobre par la CFTC, la CFE-CGC et la CFDT.

L’accord est limitatif :
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Focus

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14 / 05 / 2008

Microsoft finance 100 % de la couverture santé de ses salariés

L’ensemble des salariés de Microsoft bénéficie d’une complémentaire santé prise en charge à 100 % par la direction. Un cas rare. Une volonté de Bill Gates qui a créé en 2000, la fondation BMG qui finance des innovations en matière de santé.
Protection sociale parrainé par MNH

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