L’accord de prévention des risques psychosociaux du cabinet d’avocats Fidal (plus de 2 000 salariés, dont 55 % d’avocats) acte que le management doit désormais aborder le sujet de la perception du rapport au travail au cours de l’entretien d’évaluation.

En matière de santé, l’obligation de sécurité de résultat face à un risque connu ou susceptible d’être connu préoccupe le juriste.