« La gestion du turn-over va devenir un enjeu de protection sociale »
Depuis 2008, la portabilité des contrats de santé existait pour neuf mois. Avec l'ANI, on est passé à douze mois. Mais, la grande nouveauté, c'est que désormais le coût de ce dispositif est intégré directement dans la cotisation alors qu’auparavant, un salarié pouvait refuser la portabilité.
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