Miroir Social
  • Que font les représentants des salariés et les DRH face à la précarisation du salariat ?

    Il en va de la responsabilité des représentants des salariés et des directions des ressources humaines de coordonner leurs actions pour agir contre une précarisation susceptible de toucher de plus en plus de salariés.

    Angela Accaoui jeu 30/05/2013 - 13:01
  • Comment une idée solidaire prend-t-elle sa source lors d’une agora des CE ?
    La 4ème édition de l’agora des CE et organismes similaires se tiendra le 28 septembre dans les salons de l'Hôtel de Ville de Paris. Cet engagement à une rencontre organisée conjointement par le Crédit Coopératif, la Macif et le groupe Chèque-Déjeuner s'inscrit dans le cadre de la politique menée par la ville en faveur de l'économie sociale et solidaire.
    Agora Des Ce ven 21/09/2012 - 00:37
  • Projet de système de partage de congés pour pratiques solidaires au CE d'Ineris

    Un collègue part en mission humanitaire, un autre exerce un bénévolat local socialement utile, un autre doit trouver du temps pour accompagner un proche dans une longue maladie.

    Marc Kazmierczak jeu 10/05/2012 - 01:53
  • Un CE qui assure l'ingénierie sociale de projets solidaires financés par la direction

    Le fonctionnement du CE d'Ineris (institut national pour les risques et l’environnement industriel) est innovant. On y trouve depuis 2007 un groupe « maison de la crèche et des services » auquel participent 11 salariés, non élus, qui bénéficient d'un crédit de 1 à 3 jours par an pour travailler sur des projets de services solidaires.

    Rodolphe Helderlé sam 02/07/2011 - 00:14
  • « Un CE a un rôle à jouer dans le développement durable local » Rodolphe Helderlé jeu 30/06/2011 - 13:00
    Entre la crèche et la conciergerie d’entreprise (sans oublier les CESU « insertion »), le CE d’Ineris a contribué à la création d’une dizaine d’emplois sur le plateau de Creil (Picardie). Une démarche concrète de développement durable et solidaire à l’égard des 520 salariés de cet EPIC. Retour sur une ingénierie sociale originale avec l’interview de Marc Kazmierczak, élu syndiqué à la CFE-CGC, et initiateur en 2007 d’un groupe « maison de la crèche et des services » au sein de ce CE auquel participent 11 salariés, non élus.
  • Relier son CE au développement durable et responsable : dispersion cosmétique ou retour aux origines ?
    En 2006, on se demandait comment on pouvait introduire le développement durable et responsable dans notre CE Ineris. Notre bilan 2011 est positif mais était-ce bien de la mission du CE ?
    Marc Kazmierczak lun 30/05/2011 - 18:38
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    25 / 11 / 2008 | 13 vues

    Les champs électromagnétiques, un nouveau terrain d'expertise pour les partenaires sociaux

    Des directions qui acceptent de réorganiser les espaces de travail, Air France qui déplacent des antennes relais, les entreprises commencent à prévenir les risques sur la santé liés aux champs électromagnétiques. Le 4 septembre 2008, le Parlement européen a adopté une résolution qui considère que les seuils d’exposition des personnes aux champs électromagnétiques étaient obsolètes.
  • Parole
    ACCÈS ABONNÉ
    20 / 11 / 2008

    « Encore une minorité de CHSCT se préoccupe des risques induits par les champs électromagnétiques »

    L’impact des champs électromagnétiques sur les conditions de travail est une réalité que les élus des CHSCT n’ont pas encore vraiment bien intégrée. Idem du côté des médecins du travail et des directions. Le point avec Pierre Le Ruz, expert européen des nuisances électromagnétiques, qui intervient régulièrement dans des entreprises pour des états des lieux dans le cadre du CRIIREM (Centre de Recherche et d’Information Indépendantes sur les Rayonnements Electromagnétiques).
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