Une réunion sur la médecine de prévention s'est tenue la semaine dernière à la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), ce qui a constitué une occasion de revenir sur les deux dernières rencontres de novembre 2017 et février 2018 et de présenter « les axes de progrès » identifiés et de s'interroger sur « les leviers d'amélioration » :
Les juges doivent toujours rechercher l’origine du licenciement pour en déterminer la cause réelle et sérieuse ou sa nullité, à plus forte raison lorsqu’ils sont en présence d’un cas de harcèlement moral.
La Cour de cassation répond très clairement par l’affirmative à cette question dans un arrêt, à la publicité maximale, en date du 13 février 2019 (Cass.
En France, 8,3 millions de personnes de plus de 16 ans occupent la fonction d’aidant auprès d’un handicapé de leur entourage, dont 4 millions auprès de personnes âgées de plus de 60 ans.
Après avoir œuvré dans l’ombre pendant très longtemps, les aidants commencent aujourd’hui à mieux être identifiés.
Ou quand le malheur de quelques-uns ne doit pas retomber sur tous les autres...
Remise en question d'une mesure importante des ordonnances Macron: le plafonnement des indemnités de licenciement.
Nadia Djabali, journaliste à FO Hebdo, revient cette semaine sur les trois décisions de CPH prises par les différents CPH concernés.