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    03 / 02 / 2010
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    « Une enquête statistique sur les conditions de travail est coûteuse » - Loup Wolff, chercheur au CREST

    Les questionnaires sur les conditions de travail se multiplient dans les grandes entreprises. Les contraintes changent radicalement quand on interroge plusieurs dizaines de milliers de salariés. Interview de Loup Wolff, chercheur au CREST, le centre de recherche de l’Insee, qui est intervenu comme expert dans le cadre du questionnaire administré par Technologia chez France Télécom-Orange
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    19 / 10 / 2009 | 2 vues
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    Les bases d'un suivi statistique national des facteurs de risques psychosociaux au travail

    Les 102 000 salariés de France Télécom sont invités à répondre à partir d'aujourd'hui aux 160 questions concoctées par le cabinet Technologia. Retrouvez le questionnaire sur le site de Libération.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    19 / 10 / 2009
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    La grande soupe des facteurs de risques psychosociaux au travail

    Le collectif des experts chargé par le ministère du travail de formuler des propositions en vue d’un suivi statistique des risques psychosociaux au travail vient de rendre son rapport intermédiaire. Six dimensions de risques à caractère psychosocial sont identifiés, 20 sous dimensions avec 40 indicateurs associés en forme de questions. Cette batterie provisoire d’indicateurs croise plusieurs sources statistiques sans encore donner une vue exhaustive et synthétique des risques.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    23 / 06 / 2009 | 3 vues
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    L'Autorité de la Statistique Publique vient d'être installée : quelle sera son autorité?

    La loi de modernisation de l'économie (LME) votée en Août 2008 prévoyait de créer une Autorité de la statistique Publique chargée de veiller au principe d'indépendance professionnelle.

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    18 / 06 / 2009 | 8 vues
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    Cotisations sociales : allègement et exonération riment avec négociation

    Depuis le 1er janvier, pour inciter les entreprises à négocier sur les salaires, les pouvoirs publics ont posé des conditions aux allègements de charges sociales. S’il n’y a pas de négociation, elles ne bénéficieront plus des allègements tels que la « réduction Fillon ». Votre entreprise est-elle concernée par cette mesure ?
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    16 / 12 / 2008
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    Le projet de "police fiscale" reporté...à plus tard !

    Annoncé à grand renfort de communications ces derniers mois, le projet de police  fiscale dont nous avions fait état ( l'idée était de mettre en place un service particulier avec des agents du fisc dotés de pouvoirs  judiciaires, tel que le droit d'écoute, de perquisition...pour mieux combattre la "fraude complexe"...) connaît apparemment quelques difficultés entre Bercy et le Ministère de l'In

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    16 / 12 / 2008 | 11 vues
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    La réforme des retraites Outre Mer censurée par le Conseil Constitutionnel

    Le projet de loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2009 a été assez sévèrement censuré par les "sages" du Conseil Constitionnel.

    Le gouvernement devra donc revoir sa copie sur une vingatine d'articles.

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    16 / 12 / 2008 | 2 vues
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    Pour une refonte de la directive sur les Comités d'Entreprise Européens

    Le Comité Economique et Social Européen a adopté dans sa séance du 4 décembre 2008 un avis sur la proposition de directive concernant l'instituion d'un comité d'entreprise européen dans les entreprises transnationales.

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    12 / 12 / 2008
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    l'Insee intensifie sa mobilisation

    Les services publics malmenés par les multiples réformes en cours manifesteront leur colère le 13 décembre en manifestant à partir de 14h à Paris. L’Insee et ses services statistiques ministériels au cœur de cette tourmente seront au premier plan de ce mouvement.

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    12 / 12 / 2008 | 1 vue
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    Insee.fr toujours bloqué

    Le site Insee.fr est toujours bloqué. Hier, le collectif Sauvons la statistique publique avait bloqué l'accès à ce site consulté quotidiennement par 50.000 internautes. Ces derniers ont eu la surprise de découvrir à la place de la page d'accueil instutionnelle un message du collectif. La direction n'a pas apprécié.

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