• La réduction des coûts des déplacements et de l'électricité va peser pour deux tiers dans l'intéressement de JCDecaux
    Boarding1Now
    Rodolphe Helderlé mar 02/09/2025 - 14:03
    Fini les critères strictement financiers comme le chiffre d'affaires et la marge opérationnelle dans le nouvel accord d'intéressement de JCDecaux qui va couvrir une période de 18 mois, découpée en 3 semestres. Une place prépondérante est faite aux critères de réduction des coûts de l'empreinte carbone. Une réorientation des critères, certes porteuse de sens, mais avant tout imposée par une signature majoritaire hors délai légal, pour s'appliquer sur l'exercice 2025. Entreprise cotée oblige, la direction ne tenait absolument pas à communiquer tous les 6 mois sur sa marge opérationnelle.
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    16 / 07 / 2018

    BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°186

    Nexter négocie un accord CSE adapté aux charges de travail des sites - Naval Group invite chaque établissement à s’entendre sur le nombre de représentants de proximité - Heures sup’, licenciement de salariés protégés : Altran abonné aux tribunaux - La FEC-FO obtient des annulations de désignation chez Randstad - Le nouvel accord sur le temps de travail au Crédit Agricole validé avec 32 % des voix - Téléconseillers chez Amex : seulement 10 secondes de pause entre deux appels - L’enveloppe de l’intéressement relève de « l’aléatoire maîtrisé » chez JCDecaux - Dans la branche chimie, l’intersyndicale continue de faire bloc sur la valorisation de la grille salariale - Le futur CSE central de Naval Group sera doté d’un fond de solidarité alimenté par les excédents du budget de fonctionnement
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    19 / 02 / 2018

    BipBipInfos : la compilation sociale de la semaine n°165

    1 000 postes de conseillers prud'homaux vacants chez les employeurs - Pour son PSE, Gemalto retient un cabinet qui anticipe les questions des CHSCT - Des salariés mal "représentés" au conseil d'administration de Carrefour ? - Non-droit à la déconnexion pour les " cadres dirigeants " d'Atos Worldline - Les cheminots veulent négocier les périmètres de leurs futurs CSE - Pas assez d'égalité entre hommes et femmes au ministère du Travail - Dossier Vélib : les ex-Cyclocity bénéficieront d'un accord social jugé mitigé - Tendance inflationniste sur les budgets ASC des CE à l'approche du CSE - Retour de la commission des marchés : les parlementaires l'ont voulu
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    22 / 01 / 2018 | 241 vues

    Affaire Vélib ou la parfaite illustration de l'obsolescence des procédures des marchés publics

    Le mini-scandale Vélib 2018 illustre bien les errements de l'administration avec des procédures obsolètes d'appels d'offres publics : des concours de beauté avant d'emporter les marchés puis très souvent, le musée des horreurs (Vélib aujourd'hui) ou bien des surcoûts extraordinaires (le désamiantage de Jussieu dont les coûts ont été multipliés par 10 au fil du temps, les surcoûts de la construc

  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    04 / 12 / 2017

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #154

    Le projet de rapprochement avec la Matmut n’a pas été annoncé lors de la consultation sur les orientations stratégiques d’AG2R La Mondiale - Des nouvelles manches judiciaires à prévoir dans le dossier Vélib/Cyclocity - « Collaboration de classe » : droit de réponse de la CFDT cheminots au NPA - Le CCE de la Banque de France finance une expertise libre sur la refonte du paritarisme - Encore plus de centralisation des RH à la Poste - Le rapport Messine sur le travail très focalisé sur les indépendants - Un cheval de Troie sous forme de location-gérance dans le groupe Carrefour - INSEE aux Antilles : la climatisation pas rétablie, des pointes à 37° dans les locaux
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    01 / 08 / 2017

    « Salariat indépendant »  : la longue route de la convention collective pour le portage salarial

    Tous les salariés portés ont désormais une convention collective, entrée en vigueur le 1er juillet, mais celle-ci reste à compléter. La signature à l’unanimité des organisations syndicales représentatives des salariés (CFDT, CFTC, CFE-CGC, FO, et même la CGT) n’était pourtant pas gagnée d’avance, dans ce qui reste encore un OVNI sur le marché du travail.
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    25 / 07 / 2017

    Vélib : le CE et le CHSCT de Cyclocity assignent Smoove et JC Decaux au TGI pour un transfert de tous les salariés

    Après le tribunal administratif de Paris, qui a considéré que la procédure de passation du marché dit « Vélib 2 » était régulière, Smoove fait désormais face à une procédure judiciaire. Le CE et le CHSCT de Cyclocity ont assigné Smoove et JC Decaux devant le TGI de Paris pour le transfert des salariés dans des conditions sociales à l’identique.