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    29 / 09 / 2014 | 26 vues
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    Demain s'invente aujourd'hui en septembre et novembre : Harmonie Mutuelle organise 27 ateliers gratuits « Rythmez votre retraite »

    Harmonie Mutuelle met en place, du 7 octobre au 21 novembre 2014, 271 ateliers gratuits dédiés aux seniors, afin de leur

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    30 / 07 / 2014 | 20 vues
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    RMA devient un établissement actif du programme national nutrition santé

    Ressources Mutuelles Assistance (RMA), assistant à la personne de l’Union Harmonie Mutuelles, a signé le 13 juin son adhésion à la charte « entreprise active du programme national nutrition santé ». Une démarche qui vient renforcer sa politique de responsabilité sociétale et environnementale et qui montre l’exemple.
     

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    13 / 11 / 2012 | 12 vues
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    Complémentaire santé : accord collectif ou pas, le CE a son mot à dire

    Les dépenses de santé augmentent, la part non prise en charge par l’assurance maladie aussi. La couverture complémentaire des frais de santé est donc majeure pour les salariés. Comment s’opère le choix d’un contrat au sein d’une entreprise ?

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    24 / 05 / 2012
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    Frais de gestion, les complémentaires déplorent la suspicion

    L'UNOCAM, instance qui réunit tous les opérateurs de complémentaire santé, a rendu un avis négatif sur le projet d'arrêté les contraignant à informer annuellement leurs adhérents ou assurés sur leurs frais de gestion. Retrouvez les échos des principaux acteurs concernés sur une réforme qui a prévu une « dérogation » visant les contrats groupes.
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    20 / 04 / 2012 | 8 vues
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    « Accès santé jeunes » : Harmonie Mutualité, solidaire des jeunes en insertion

    Expérimentation d’une innovation sociale en Provence-Alpes-Côte d'Azur, en Anjou et en Île-de-France, Harmonie Mutualité met en place un dispositif « accès santé jeunes » qui propose aux jeunes de 16 à 25 ans, inscrits en mission locale dans ces bassins d’emploi, de s’informer sur le système de protection sociale, de participer à des actions de prévention et de souscrire à une complémentaire santé
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    17 / 11 / 2011 | 7 vues
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    Mode-H Europe et Harmonies Mutuelles : modifier le regard sur le handicap

    Mode-H Europe (association pour la promotion de la culture en faveur de la personne en situation de handicap moteur) œuvre depuis sa création en 2003, pour modifier le regard porté sur le handicap. Harmonie Mutuelles (union de mutuelles, acteur global de la santé) soutient depuis le début les actions de Mode-H Eu

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    10 / 11 / 2011
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    Contrats collectifs en santé, les salariés consomment du soin

    Avec la hausse des cotisations, les complémentaires santé dans les entreprises sont devenues un élément de la rémunération. Dès lors, les salariés ont tendance à ne plus voir leur couverture comme une assurance en cas de pépin mais comme un forfait prépayé de consommation de soin dont ils veulent profiter à plein. Pour faire face à la dérive des coûts, les mutuelles mettent en place des commissions de pilotage avec les partenaires sociaux dans les entreprises.
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    22 / 12 / 2010
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    Harmonie Mutualité met en place les conditions « du bien travailler ensemble »

    Acteur majeur de la complémentaire santé en France, Harmonie Mutualité connaît une forte croissance et poursuit son développement dans une logique d’utilité sociale et de solidarité. Harmonie Mutualité a recruté 345 personnes en 2009 et plus de 300 en 2010.

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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