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17 / 07 / 2023 | 88 vues

Notre modèle reposant uniquement sur le rôle complémentaire de la sécurité sociale, s’essouffle

Notre système de protection sociale suscite de plus en plus d'interrogations, de débats.....Pascal Michard, Président d’AEMA et Patrick Brothier, Président d’AESIO ont bien voulu donner leur sentiment au CRAPS...(*)
Protection sociale parrainé par MNH
17
avr

Quelle gouvernance pour une performance optimale de l’entreprise ?

L'approche de l'ESS d'une gouvernance représentative et partagée peut-elle être féconde pour inspirer l'entreprise de demain au-delà des modèles so
Relations sociales

Vie économique, RSE & solidarité
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17 / 03 / 2023 | 69 vues

La part des Français se sentant moins bien protégés a progressé de 17 à 22%

Aéma Groupe (groupe mutualiste né du rapprochement entre Aésio mutuelle et Macif) vient de publier la deuxième édition de l’Observatoire de la Protection sociale des Français, réalisé avec l’Ifop.
Protection sociale parrainé par MNH
06
mar

Quelle gouvernance pour une performance optimale de l'entreprise ?

ESS France, en partenariat avec Aéma Groupe, vous convie à un débat intitulé :
Vie économique, RSE & solidarité
25
nov

25-26 novembre à Dijon: 7èmes journées de l'économie autrement

Comme chaque année, depuis 7 ans, les JEA favorisent la
Activités sociales et culturelles

Vie économique, RSE & solidarité
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05 / 10 / 2021 | 466 vues

Le rapprochement entre Aviva France et Aema Groupe se précise

À l'évidence, cette opération est un événement d'importance dans le secteur de la protection sociale, faisant passer Aviva France sous pavillon français et mutualiste (...)
Vie économique, RSE & solidarité
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23 / 06 / 2021 | 72 vues

Cap 2023 ou la construction d'un plan stratégique conquérant pour Aéma

Six mois après sa création, Aéma Groupe, né du rapprochement entre Macif et Aésio, vient de dévoiler son plan stratégique pour les trois prochaines années. Il entend placer la prévenance et l’accessibilité de la protection au cœur de son action (...)
Emploi, formation et compétences

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