Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    04 / 02 / 2014 | 7 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Parité hommes-femmes : quelles conséquences pour les mutuelles ?

    L’examen du projet de loi pour l’égalité entre hommes et femmes a débuté le 20 janvier à l’Assemblée nationale, après avoir été adopté par le Sénat. Roland Berthilier, secrétaire général de la Mutualité Française, a bien voulu que nous reproduisions les réponses qu'il a apporté à la revue AFIM pour expliquer les enjeux de ce texte pour les mutuelles.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 02 / 2014 | 1 vue
    default-user-image

    Bibliothèques : avant d'ouvrir le dimanche et le soir, ouvrons mieux, disent les professionnels

    Réagissant à l'appel de Bibliothèques Sans Frontières (BSF) pour une ouverture accrue des bibliothèques, des professionnels mettent en avant, dans une autre pétition, la priorité à accorder à une amélioration de la qualité globale et des moyens attribués aux établissements. 

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    25 / 11 / 2013 | 15 vues
    Profile picture for user plelievre

    Répartition des richesses : le plaidoyer pour l'égalité de deux épidémiologistes britanniques

    Couverture du livre Où que l’on se situe sur l’échelle des revenus, on est en meilleure santé quand on vit dans une société égalitaire.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    22 / 11 / 2013 | 10 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Coassurance : la Mutualité demande son extension aux contrats collectifs facultatifs

    Le projet de loi sur l’économie sociale et solidaire a été adopté le 7 novembre par le Sénat. Pour le directeur général de la Mutualité, Emmanuel Roux, qui nous a autorisé à reproduire l'interview donné à la revue AFIM, ce texte constitue une « avancée ».

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Parole
    ACCÈS ABONNÉ
    14 / 11 / 2013
    default-user-image

    « Nous défendons l'idée de la réaffectation d'une part de la prévoyance vers l'épargne retraite » - Laurent Rabaté, directeur Protection sociale de l'UIMM

    Constatant que les fonds de la prévoyance en entreprise sont largement excédentaires, l'UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie) défend l'idée d'affecter par exemple la moitié de la cotisation employeur pour les cadres de 1,5%, soit 0,75%, à l'épargne retraite collective. Son directeur Protection sociale, Laurent Rabaté, développe ici cette idée que « les partenaires sociaux sont convenus d'explorer » en se disant conscient que « cette réforme pourrait poser des problèmes aux opérateurs (institutions de prévoyance, assurances, mutuelles) dont il faut tenir compte ».
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 11 / 2013 | 24 vues
    default-user-image

    France Retraite et Sinfoni lancent 360 Retraite, l'Observatoire des Retraites Individuelles et collectives

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    08 / 10 / 2013 | 1 vue
    Profile picture for user LESUEUR

    Contrats collectifs obligatoires : les précisions attendues de la DSS

    La circulaire tant attendue de la direction de la Sécurité sociale (DSS) précisant les dispositions du décret du 9 janvier 2012 relatif au caractère collectif et obligatoire des garanties de protection sociale complémentaire est enfin parue le 25 septembre dernier.

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    17 / 07 / 2013 | 2 vues
    Profile picture for user nansellsalles

    La MGEFI, actrice du débat sur l'avenir du mouvement mutualiste

    L’assemblée générale de Reims 2013 a réaffirmé et démontré la volonté de la MGEFI de prendre une part active au débat public. La table ronde intitulée « la protection sociale en voie de réorganisation, quel avenir pour le mouvement mutualiste ?
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    09 / 04 / 2013
    default-user-image

    Complémentaire santé : l'ANI ou l'accord à déflagrations multiples...

    Les trois opérateurs de la complémentaire santé (mutuelles, institutions de prévoyance, sociétés d'assurances) divergent sur le volet santé de l'ANI et sont engagés dans une bataille d'une rare violence. Une fois la loi adoptée, le combat risque de continuer par le biais du lobbying auprès du gouvernement et sur le terrain judiciaire.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    25 / 02 / 2013
    default-user-image

    Bataille acharnée sur la complémentaire santé : liberté ou solidarité ?

    L'accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013 avait supprimé les « clauses de désignation » qui permettent aux partenaires sociaux d'une branche de désigner un opérateur de complémentaire santé unique pour toutes les entreprises du champ. Sous la pression du lobby assurantiel, les entreprises avaient gagné la liberté de choix de leur assureur. Mais, sous l'influence de FO et de l'UPA, l'avant-projet de loi transposant l'accord rétablit la possibilité de ces « clauses de désignation ». Ce sont les principes de liberté et de solidarité qui s’affrontent.
    • Protection sociale parrainé par MNH

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 17
  • Page suivante ››
S'abonner à FNMF

Aujourd'hui
on parle de...

ISBL,
FMF 88,
SNDGCT

et de...

Relations sociales,
Activités sociales et culturelles,
Emploi, formation et compétences

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

16/05 > Troisième édition du Sommet de la mesure d'impact
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement