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    27 / 05 / 2020
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    France Télévisions : le fonds de soutien aux salariés non permanents est-il si généreux ?

    Un accord a été trouvé pour instituer un fonds de solidarité pour les salariés non permanents de France Télévisions (FTV) mais il serait moins généreux que le dispositif de Radio France, selon la CGT (...)
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    14 / 12 / 2018 | 7 vues
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    Clause de désignation : une victoire cruciale pour la santé et le pouvoir d’achat des salariés

    Le Comité européen des droits sociaux vient de déclarer à l’unanimité que la France violait la charte sociale européenne suite à l’interdiction des clauses de désignation par le Conseil constitutionnel.

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    14 / 12 / 2018 | 14 vues
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    Rupture conventionnelle collective à France Télévisions

    Les syndicats de France Télévisions ont appris que la direction du groupe souhaitait très rapidement réduire les effectifs par un plan de rupture conventionnelle collective.

    La journaliste Nadia Djabali fait le point pour FO Hebdo. Pour le moment, la direction reste floue.

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    03 / 12 / 2018
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    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°203

    Pour voter à la RATP, il fallait donner son salaire net du mois d’août : trop personnel ? - Le secrétaire du CE central sortant de la RATP rayé de la liste électorale CGT - Smovengo refuse l’accès au protocole pré-électoral à SUD - SNCF : la gangrène du « populisme contestataire » selon le syndicat CFDT des conducteurs de train - La commission des conflits rend son avis défavorable contre FO Randstad groupe - Questionnaire sur le baromètre social d’Orange : la méthodologie démontée par la CFE-CGC - Face au désarroi des cadres hospitaliers : « nouvel élan » ou approche psychosociale, selon les syndicats - Le PSE sur 3 ans de Castorama s’appuie en partie sur une préretraite de 72 mois - PDV en préparation à France Télévisions : l’analyse de FO - CmonPass dans la branche énergie : FO et la CGT contre le compte personnel d’activités sociales - « Nos prévisions de résultats à fin d’année ne nous placent pas au niveau attendu par la communauté financière » - le président de Michelin à ses salariés
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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