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    22 / 09 / 2009
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    Le chômage partiel, ça se prépare et ça se borne

    Bouffée d’oxygène pour certaines entreprises, alternative probable aux licenciements économiques… Le chômage partiel n’en est pas moins contraignant, enfermé dans une procédure stricte.
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    14 / 09 / 2009 | 15 vues
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    Avancées du droit du travail en Chine

    La violation des règles du planning familial chinois par une salariée ne permet pas à l'employeur de la licencier, ni de lui refuser un congé de maternité... Cette décision apparaît comme un coup de tonnerre dans la vision manichéenne que l'Occident peut avoir de la Chine.
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    14 / 09 / 2009 | 21 vues
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    Négociations salariales LMD : l'aumône pour les infirmières !

    La première séance de négociations salariales avec les 8 organisations syndicales représentatives, dans le cadre de la reconnaissance des compétences liée à la réforme LMD (Licence - Master - Doctorat) des professions paramédicales s’est mal passée !

    En ce 10 septembre 2009, les propositions du Ministère relevaient plus de la provocation que de la négociation :
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    11 / 09 / 2009 | 1 vue
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    Les grandes écoles s'intéressent à la formation des représentants du personnel

    À l'IAE de l'Université de Lille, le cycle "Manager une IRP" part du principe que le management d'un CE ou d'un CHSCT présente de nombreuses analogies avec le management de projets.
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    10 / 09 / 2009
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    Les analytiques, les pratiques, les chroniques du quotidien : à combien d’exemplaires se vendent les livres sur les risques psychosociaux ?

    Marie-France Hirigoyen reste celle qui a la plus vendu sur le sujet des risques psychosociaux avec son Le harcèlement moral ; la violence perverse au quotidien publié en 2000. Christophe Dejours, le fondateur de la psychodynamique du travail, la détrônera-t-il avec son tout dernier livre : Suicide et travail : que faire ? Le point sur les statistiques de ventes d’un échantillon d’auteurs qui défrichent, parfois avec humour, le vaste terrain des conditions de travail.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    09 / 09 / 2009
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    IAE de Lille, Sciences Po, Paris Dauphine : le marché de la formation syndicale s’élargit

    Le besoin de professionnalisation des représentants des salariés et la nécessaire reconnaissance de leurs compétences créent les conditions favorables pour que des universités et autres établissements d’enseignement supérieur proposent des offres originales qui s’affranchissent des cloisonnements historiques.
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    25 / 09 / 2008 | 2 vues
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    Le temps des relocalisations en France est-il venu ?

    Même le cabinet conseil en stratégie McKinsey, qui a pourtant tant œuvré pour les délocalisations, se pose la question des relocalisations.
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    25 / 09 / 2008 | 6 vues
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    Formation au management des IRP à l'IAE de Lille

    Une formation universitaire pour développer et reconnaître des compétences en management de la part des membres des instances représentatives du personnel, oui cela existe et la première rentrée aura lieu en janvier 2009 à Lille.
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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