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    08 / 01 / 2018 | 33 vues
    Profile picture for user RH

    Management de transition pour « retourner » Pimkie

    C’est aujourd’hui que la nouvelle direction de Pimkie (groupe Mulliez) va présenter son plan de transformation aux élus du CCE, avec notamment au menu la rupture conventionnelle collective.

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    22 / 04 / 2016 | 34 vues
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    Du contrôle à la confiance, changement de paradigme pour le management de transition

    Expériences croisées de 5 femmes d'exception, qui font partie de ces nouvelles générations de femmes d'affaires que l'on nomme les « slasheuses » : elles affichent des parcours disruptifs, mènent plusieurs activités de front, savent rassembler des profils multidisciplinaires et très différents, et incarnent dans leur management ou dans leur accompagnement des entreprises cette culture de
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    18 / 12 / 2014 | 607 vues
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    Prise de fonction d’un dirigeant : les 10 premiers jours décisifs

    Elodie Loing, directrice générale de transition, est membre d’Amadeus-Dirigeants, un groupement de 40 dirigeants expérimentés. Après avoir elle-même vécu plusieurs débuts de mission et de prises de fonctions, elle nous livre ses recommandations destinées à vivre  au mieux les « 10 premiers jours décisifs » au sein d’une nouvelle entreprise.

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    04 / 12 / 2014 | 10 vues
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    Diversité culturelle : un accélérateur ou un choc

    Maîtriser les différences culturelles, clef de la réussite des projets à l’international.

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    30 / 07 / 2014 | 3 vues
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    Urgences et management de transition

    Le dirigeant de transition est souvent vu comme un vecteur de transformation de l’entreprise, pour enrayer le déclin et lui retrouver un avenir.

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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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