Organisations
Pour ne plus institutionnaliser un pseudo « dialogue social » - Chapitre 2 : Construire l’expression collective des salariés !
Ecrire peu, mais l’essentiel et indiscutable !
Chapitre 2 -
- Organiser les chantiers d’instruction des situations-problèmes sur le terrain en impliquant les salariés et la ligne managériale opérationnelle pour construire l’expression collective des salariés.
- Les commentaires d’élus en CSE sur la documentation de la direction ne sont pas une fin en soi.
- Restituer (communiquer) en priorité l’expression collective des salariés aux salariés crée l’opinion publique et impose le dialogue social entre les salariés et la Direction.
Découvrez les points clés : Un tableau des alertes sur les dysfonctionnements organisationnels de l'entreprise pour agir
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