Un an après l'entrée en vigueur de la réforme de la Protection sociale complémentaire (PSC) dans la Fonction publique d’État, la Mgéfi confirme la solidité de son modèle mutualiste. Grâce à son Plan Rebond 2026, déployé pour accompagner ses adhérents dans cette période de transformation, la mutuelle a su conserver la quasi-totalité de ses adhérents retraités et poursuivre son développement sur de nouveaux marchés, notamment au sein de la Fonction publique territoriale.

Ces résultats illustrent la capacité de la Mgéfi à transformer un défi majeur en une nouvelle dynamique de croissance.

Une confiance largement renouvelée

La perte du référencement auprès du ministère de l'Économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique (MEFSIN) constituait un tournant majeur dans l'histoire de la Mgéfi. Face à l’adversité évolution, la mutuelle a fait le choix d'agir.

Le Plan Rebond 2026 a mobilisé l'ensemble des équipes, des élus et du réseau militant autour d'un objectif clair : accompagner chaque adhérent concerné, répondre à ses interrogations, et lui proposer des solutions adaptées à sa situation.

Cette stratégie porte aujourd'hui pleinement ses fruits : 97 % des adhérents retraités ont choisi de rester à la Mgéfi, soit plus de 220 000 personnes protégées en santé ou ayant un lien avec la mutuelle, témoignant ainsi de leur confiance dans leur mutuelle et de l'attachement aux valeurs mutualistes qu'elle porte.

Pour Didier DEBORD, président de la Mgéfi: « La fidélité exceptionnelle de nos adhérents est la plus belle reconnaissance du travail accompli collectivement. Elle démontre que la proximité, la qualité de service, et l'engagement mutualiste restent des critères décisifs pour nos adhérents »

Une mutuelle qui continue de conquérir de nouveaux territoires

Au-delà de cette réussite en matière de fidélisation, la Mgéfi confirme sa stratégie de diversification. La Fonction publique territoriale constitue aujourd'hui un axe majeur de développement. La mutuelle y enregistre une dynamique doublement encourageante grâce à une vingtaine de contrats collectifs remportés, ainsi qu’à son offre individuelle VicTerria Santé, couvrant désormais près de 37 000 agents territoriaux, illustrant la capacité de la Mgéfi à accompagner les collectivités territoriales dans la mise en œuvre de leur Protection sociale complémentaire.

Ces résultats confortent le positionnement de la mutuelle comme un acteur reconnu de la protection sociale des agents publics, au-delà de son ancrage historique auprès des agents des ministères économiques et financiers.

Une transformation réussie avant une nouvelle étape

Le succès du Plan Rebond 2026 démontre la capacité de la Mgéfi à s’adapter aux mutations à l’œuvre, à adapter son modèle, et à poursuivre son développement malgré un contexte profondément bouleversé.

Cette dynamique s'inscrit dans la perspective de la création, au 1er janvier 2027, de Matmut Santé Prévoyance, issue du rapprochement entre la Mgéfi et Mutuelle Ociane Matmut. Forte d'une base d'adhérents fidèles, de nouveaux relais de croissance et d'un modèle mutualiste reconnu, la Mgéfi aborde cette nouvelle étape avec confiance et ambition.

Depuis le 1er janvier 2023, la Mgéfi fait partie du groupe Matmut, acteur engagé depuis plus de 60 ans auprès de ses 4,5 millions de sociétaires. Acteur citoyen et responsable, le groupe Matmut agit en faveur d’une société plus solidaire, inclusive et active face aux changements climatiques.

Au sein de la SGAM Matmut, la Mgéfi s’impose comme étant le pôle Fonction publique et s’inscrit dans une stratégie de développement aux bénéfices des agents publics.
 

La Mgéfi en chiffres au 30/04/2026 :
 

• 223 000 personnes protégées en santé ou ayant un lien avec la Mgéfi
• 162 000 contrats prévoyance
• 1000 militants
• 176 collaborateurs
• Frais de gestion : 12,61 %
• Taux de redistribution : 84,6 %