Participatif
Après la crise, comment construire l'avenir ?
Des convergences bienvenues mais qui restent à approfondir pour un nouveau paradigme (...)
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Participatif
Quelle attitude des médecins du travail vis-à-vis des salariés qui préfèrent mettre leur santé en jeu pour faire valoir leur droit au travail ?
Existe-t-il pour le médecin de la santé au travail une véritable obligation de recueillir le consentement éclairé du salarié dit vulnérable au covid-19 ?- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Focus
Disneyland veut renégocier l’organisation du temps de travail de bas en haut pour gagner en productivité
Des employés aux cadres dirigeants, tout le monde est concerné par une vaste négociation qui vise notamment à réduire les temps de travail improductifs et les jours de congés sans qu’il ne soit, pour le moment, question d’un accord de performance collective (…) -
Participatif
Télétravail : comment éviter les pièges de cette formule pour en profiter sans s’exposer aux risques ?
Le tour de l'évaluation des risques physiques et psychologiques auxquels sont exposés les télétravailleurs (...)- Organisation du travail
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Groupe Aésio: finalisation du processus stratégique engagé depuis 2016
Le conseil d’administration de l’UMG Aésio a pris acte du départ de son directeur général « qui doit se consacrer à de nouveaux projets » (...)- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
Le groupe La Poste délocalise l'encodage des chèques au Maroc
Alors que 12 millions de salariés sont au chômage partiel en France, Docapost BPO et Docapost CNTP transfèrent activités et emplois au Maroc (...) -
Participatif
Les mesures environnementales du collectif « Plus jamais ça » version IRP
Exemples concrets pouvant être mis en place en entreprise dès aujourd'hui grâce aux prérogatives légales actuelles des instances représentatives du personnel (...) -
Participatif
Beaucoup de productions pendant le confinement sur une économie autre : pour quel projet collectif ?
« Qui n’a pas écrit son texte dans les 50 jours du covid n’a pas réussi sa vie » (...) -
Participatif
Les cadres ne seront pas épargnés par la crise
La dernière grande crise (2009) avait fait chuter les recrutements des cadres du privé de 28 % au total (...) - Ikea : une enquête interne sur la base d'un questionnaire pour déterminer qui a fiché les CDD
Mandaté par la direction, le cabinet d'avocats Vigo concocte un questionnaire « ayant pour objectif de réunir les informations relatives à la découverte de ce fichier début mars » (...)robin carcan ven 29/05/2020 - 23:04