Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 10 / 2019 | 243 vues
    default-user-image

    Comment rendre les managers socialement responsables ?

    L’activité sociale ne doit pas être le parent pauvre de la fonction managériale (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 10 / 2019 | 1218 vues
    Profile picture for user CFDTAccenture

    Politique salariale Accenture SAS 2020 : toujours plus inégalitaire afin de favoriser le renouvellement

    Deux tiers de l’enveloppe de rémunération variable bénéficient aux cadres dirigeants (...)
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 10 / 2019 | 1359 vues
    Profile picture for user EXPERT25

    Qui paie les frais de déplacement du CSE ?

    Dans le cadre de ces différentes missions, les élus du CSE sont amenés à se déplacer fréquemment (...)
    • Activités sociales et culturelles
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 10 / 2019 | 877 vues
    Profile picture for user hernandez

    Energie : la CAMIEG n’est pas une complémentaire santé soumise à la notion de contrat responsable

    On ne peut tantôt être un régime de Sécurité sociale, tantôt une mutuelle, au gré des textes en cause et de l’humeur du gouvernement ! (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    02 / 10 / 2019
    Profile picture for user RH

    Une médiation au CSE d’AXA IM pour débloquer les ASC

    En mars dernier, c’est la voix de la direction qui a départagé les votes des élus pour désigner le secrétaire et trésorier du CSE d’AXA IM (...)
    • Activités sociales et culturelles
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 10 / 2019 | 487 vues
    Profile picture for user CadreAverti

    Non-emploi des seniors : une calamité morale, sociale, politique et économique

    Une particularité française (...)
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 10 / 2019 | 137 vues
    default-user-image

    La prévention : une urgence ?

    Aujourd’hui, on gagne encore en espérance de vie mais de vie en mauvaise santé (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Ressources d'entreprise
    02 / 10 / 2019 | 50 vues
    Profile picture for user RH

    Accord de branche relatif la valorisation des parcours syndicaux dans les sociétés d’assurances

    L'accord prévoit de développer la communication, l’information et les formations sur le dialogue social, ainsi que sur le rôle des représentants du personnel auprès des managers et de l’ensemble des salariés de l’entreprise.

    • Relations sociales
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    01 / 10 / 2019
    Profile picture for user robin

    Intelligence artificielle : IBM France utilise Watson pour « conseiller et assister » ses managers sur les promotions individuelles

    La plupart des organisations syndicales s’interrogent sur l’implication croissante de l’outil dans la prise de décision RH (...)
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    01 / 10 / 2019 | 186 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    « La réforme des retraites est le fruit d’une volonté politique et non d’une nécessité économique » - Jean-Paul Segade, CRAPS

    Entretien avec Jean-Paul Segade, nouveau président du Club de réflexion sur l'avenir de la protection sociale
    • Protection sociale parrainé par MNH

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 820
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

CFE-CGC Orange,
CASC - SVP,
Groupe Macif

et de...

Rémunération globale & partage de la performance,
Activités sociales et culturelles,
Santé au travail

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

23/06 > Les RDV du Dialogue social - Toujours moins ! L'obsession du coût du travail ou l'impasse stratégique du capitalisme français
03/07 > Colloque des 70 ans de l'Institut du travail de Strasbourg

 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement