Le prix Silver Valley, récompense les innovations françaises les plus prometteuses au service de l’avancée en âge de la population, enjeu majeur des prochaines décennies en France et en Europe.  

Un important conflit salarial soutenue par une intersyndicale se déroule sur le site Orano de la Hague touchant les populations de travail en horaires postés. Ce conflit met en lumière un besoin de reconnaissance des contraintes inhérentes à  ce type de conditions de travail en horaires continus ou discontinus week en et jours fériés compris en les mêlant à  des expositions à des penibilités physiques.

Cette chaire vise à étudier l’impact de la production et de l’exploitation des données numériques sur le fonctionnement et le gouvernement des organisations tant sur le plan managérial, juridique que celui de la responsabilité sociale 

Ce métier féminisé à plus de 99% se caractérise par une démographie vieillissante - près d’un quart des agents a plus de 55 ans - et par un pourcentage conséquent d'agents titulaires, exerçant à temps non complet.

Le 26 mai 2023, Plastalliance a saisi le Conseil d’Etat au fond mais aussi en référé-suspension obtint rapidement une date d’audience en référé pour le 07 juin 2023. 3 jours plus tard et nécessairement informé de l’enrôlement de la procédure de Plastalliance au Greffe du Conseil d’Etat, le Ministère du Travail dépublie la FAQ...

Par courriel du 27 mai 2023, les élus et représentants de proximité du groupe Korian France ont eu la surprise d'être invité à un webinaire le lundi 5 juin 2023 pour la présentation de l'avenant n°33 à la convention collective.

Alors que de nombreux chantiers prioritaires restent à ouvrir...

Suite aux demandes des organisations syndicales la direction a présenté une simulation des effets de la norme comptables IFRS 17 sur les accords actuels de la participation et de l’intéressement. Le poids des indicateurs extra financiers passera de 20 % dans la formule actuelle à 50 % dans la nouvelle formule.

Tous les ans, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) met en lumière les initiatives exemplaires portées par les professionnels d’établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux