DIF et Validation des acquis (VAE) : SUD ne signe pas du fait de la présence des entretiens de progrès et du peu d’ambition d’un accord comme le DIF alors que bien des salariés attendent sans doute des moyens en terme de formation du fait du contexte chez APRR.

Accord GPEC : Connaître les emplois d'aujourd'hui, identifier les emplois futurs,anticiper les évolutions des emplois actuels, détecter et gérer les écarts entre les emplois actuels et les emplois futurs. SUD ne signe pas cette fausse GPEC, rien ne garantit les effectifs sur trois ans, les objectifs sont non restrictifs et l’accord est dénué d’ambitions alors que la situation chez APRR méritait as

Accord relatif à la concertation sociale et aux moyens de fonctionnement des instances représentatives du personnel. SUD non signataire : accord moins favorable par rapport à celui de 2002 avec une perte d'heures considérables puisque l'accord 2002.4 était basé sur la représentativité du syndicat.