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    02 / 05 / 2008 | 26 vues
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    Fidelia Assistance : 10 journees d'absence pour enfant malade par an

    "Un accord NAO tout a fait raisonnable", estime la CFDT. Au delà de l'augmentation générale de 1,8% avec plancher mensuel de 60 euros brut, c'est sur les périphériques que l'accord de Fidelia Assistance "est l'un des meilleurs de la branche. Le nombre de journees d'absence pour enfant malade passe de 8 a 10,"ce qui n'existe pas dans toutes les entreprises", rappelle la CFDT.
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    29 / 04 / 2008
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    Crédit Agricole : un tuteur pour une meilleure gestion des compétences

    En 2004, les caisses régionales du Crédit Agricole ont signé un accord avec deux syndicats sur les missions et les moyens du tutorat. Objectif : améliorer les changements de métiers dans un contexte de départs massifs à la retraite. Mais les résultats sont difficilement quantifiables.
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    28 / 04 / 2008 | 58 vues
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    Latécoère se calque sur l’accord salarial d’Airbus

    Un accord salarial a été signé le 27 mars chez Airbus. Le sous-traitant Latécoère a demandé dans la foulée l’ouverture d’une négociation alignée sur l’accord du donneur d’ordre. Depuis 1970, c’est en effet sur la base de l’accord salarial d’Airbus que l’on négocie ensuite chez Latécoère en « tenant compte des spécificités ».
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    26 / 04 / 2008 | 36 vues
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    Emplois d'experts de haut niveau pour hauts fonctionnaires

    Des emplois d'experts pour les "séniors" hauts fonctionnaires en fin de carrière.
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    25 / 04 / 2008 | 376 vues
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    Salaires : le CEA incapable de négocier

    Lors de la réunion de ce jour sur les salaires 2008 la direction du CEA refuse de mettre en place toutes les mesures permettant l’amélioration du pouvoir d’achat et des conditions de travail des chercheurs du CEA. Cette attitude est contraire avec toutes les orientations et la volonté de dialogue souhaitées par le Président de la République et le Premier Ministre.

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    25 / 04 / 2008 | 53 vues
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    La CFDT affiche ses chiffres

    Le nombre des adhérents à la CFDT a augmenté de 0,63% entre 2006 et 2007 pour atteindre les 808.720 selon un mode de calcul contesté par certains chercheurs. Le point sur les actions que la CFDT entend mener pour gagner des « parts de marché » sur les non syndiqués à l’heure où la prochaine nouvelle version du portail internet de la confédération va enfin permettre d’adhérer en ligne.
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    23 / 04 / 2008
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    « Je ne crois pas à une fusion entre Alliance et l’UNSA à la Police Nationale » - Luc Malet, ancien secrétaire national du Syndicat National des Policiers en Tenue (SNPT)

    En juin 2006, le principe d’une fusion du Syndicat National des Policiers en Tenue (SNPT) par UNSA Police était acté. Retour sur les modalités de cette fusion qui a permis à l’UNSA Police de devenir le syndicat majoritaire devant Alliance (CFE-CGC).
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    21 / 04 / 2008 | 15 vues
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    Carrefour : accord NAO et temps complet choisi

    Les hôtesses de caisse titulaires d’un contrat de travail à temps partiel de 30 heures se verront proposer une augmentation de leur base horaire de 5 heures pour passer à temps complet. Chaque départ de salarié à temps complet sera remplacé par un salarié à temps partiel, qui verra ainsi revaloriser sa base horaire contractuelle.
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    21 / 04 / 2008
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    « Nous soutenons l’action des syndicats et nous attendons d’eux qu’ils dénoncent les patrons voyous » - Johann Le Goff, initiateur du mouvement « Patrons Solidaires »

    Entretien avec Johann Le Goff, gérant de Konex qui a initié le mouvement « Patrons solidaires » pour soutenir la régularisation des employés sans papiers, travaillant sous une identité usurpée.
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  • Ressources d'entreprise
    15 / 04 / 2008 | 10 vues
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    PSA : accord relatif à la monétisation de jours de repos non consommés

    - Barème des congés pour évènements décès - Barème des congés « évènements enfants malades» - Barème des congés pour autres évènements - Modalités de prise de ces congés
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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