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    01 / 10 / 2008 | 36 vues
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    Plan social chez EADS Test & Services avec seulement deux mois pour les mesures volontaires

    EADS Test & Services filiale à 100% du groupe EADS a ouvert un plan social depuis le 4 septembre 2008. La direction avait initialement prévu un mois de mesures au " double-volontariat ", et des mesures contraignantes dès le 1er octobre 2008 !
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    01 / 10 / 2008 | 711 vues
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    Comment Safran attribue 1 % de son capital en actions gratuites à ses salariés ?

    Période d'acquisition, période de conservation, répartition des actions, articulation avec le plan d'épargne d'entreprise, le point sur une procédure longue et complexe.
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    01 / 10 / 2008 | 12 vues
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    Coup d'envoi de la négociation sur la formation professionnelle

    Lors de la conférence Etat/collectivités locales/syndicats et patronat de la mi juillet dernier les conclusions du rapport Ferraci sur la réforme de la formation avaient été rendues publiques . A cette occasion avait été annoncée une négociation rapide sur le système de financement notamment.

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    01 / 10 / 2008
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    Dexia va au-delà de l'obligation légale sur le remboursement des frais de transports publics de ses salariés

    Il aura fallu attendre 2007 pour que Dexia France, « la banque du développement durable », aille au-delà de son l'obligation légale en matière de prise en charge des frais de transports publics de ses salariés. Symptomatique de l’importance accordée au sujet par les directions au moment de l’avant projet de loi relatif à la réforme de la prise en charge des frais de transport domicile–travail.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    30 / 09 / 2008 | 42 vues
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    Conduites addictives et travail, état des lieux et prévention

    L'Institut national de recherche et de sécurité (INRS) vient de publier dans sa revue Documents pour le médecin du travail un dossier sur addictions et travail.
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    30 / 09 / 2008
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    Comment conjuguer prévention du stress et plan social chez Renault ?

    Dans un contexte où le groupe prévoit plusieurs milliers de suppressions de postes, quel est l’avenir du plan de prévention des risques psychosociaux, initié l’année dernière au Technocentre du groupe Renault ? Sur le terrain, certains mesures sont déjà déployées et d’autres sont en cours de réalisation.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    30 / 09 / 2008 | 25 vues
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    Licenciements individuels : la « chasse aux vieux » est rouverte à EDS France

    Pourquoi EDS préfère la solution du licenciement individuel à la rupture conventionnelle ou à la cessation anticipée d'activité ?
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    30 / 09 / 2008 | 23 vues
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    HP : abus de confidentialité lors du CE européen annonçant l’élimination de 9.330 « positions »

    Les 70 représentants des salariés d’HP et d'EDS réunis le 25 septembre dernier à Londres pour un comité d’entreprise européen extraordinaire se sont vus remettre des transparents estampillés confidentiels à la seule exception de l’ordre du jour. La fuite était inévitable au regard de l’abus manifeste de confidentialité.
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    30 / 09 / 2008 | 16 vues
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    Un mandat de service public pour protéger le mode de financement par subvention de l’Afpa

    Le 23 septembre, la direction de l’Afpa a annoncé le maintien de la subvention de l’Etat pour 2009 sur les bases de 2008 au travers d’un mandat de service public. Une façon de protéger le mode de financement par subvention a l’heure du transfert des crédits crédits de l’Afpa aux régions qui ont la possibilité de lancer des appels d’offres sur les champs de formation traditionnels de l’organisme.
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    30 / 09 / 2008 | 55 vues
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    Le classement de sortie de l'ENA pourrait être supprimé

    Dans le cadre des réflexions menées sur la réforme de l'ENA (Ecole Nationale d'Administration), réflexions  qui ont d'ailleurs été récemment exposées aux élèves de l'actuelle promotion par le Ministre du Budget et le Secrétaire d'Etat à la Fonction Publique, le sujet récurrent de la disparition du classement de sortie de l'ENA refait surface.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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