Le premier groupe privé de « soins et services à la santé », 20 000 salariés ans plus de 200 établissements, fait un bilan intermédiaire de son accord handicap signé le 28 février 2008.

Le plan Giat 2006 prévoyait une indemnité de mobilité de 5000 € plus deux mois de salaire

Les centres des impôts ont d’abord considéré que le montant perçu par les salariés de l’ex Giat devenu Nexter était imposable au motif qu’il s’agissait d’une prime et non d’une indemnité.

« Votre profil n’est pas en adéquation avec la stratégie de Capgemini OS à 3 ans », c’est la formule écrite qui vient conclure certains entretiens annuels (EDP) de salariés de Cap Gemini OS (Outsourcing).

André Santini et Eric Woerth ont présenté ces jours ci un premier bilan estimatif sur les retombées de la GIPA (garantie individuelle du pouvoir d'achat) pour la Fonction Publique .