Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    01 / 07 / 2009 | 31 vues
    default-user-image

    Adie Connect, l'agence en ligne de l'Adie

    Adie Connect est l’agence en ligne de l’Adie qui lui permet de traiter le plus rapidement possible un certain nombre de demande de microcrédit. C’est également une plateforme de conseil et d’accompagnement pour l’entrepreneur.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    01 / 07 / 2009
    default-user-image

    Bénéficiaires de l'intéressement : des critères indiscutables ?

    Mode de rémunération basé sur des critères de performance collective, l'intéressement doit bénéficier à chacun des salariés de l'entreprise selon des critères - divers et variés - strictement définis par l'accord en question
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    01 / 07 / 2009 | 40 vues
    Profile picture for user RH

    Le secrétaire du CE de Canal+ délègue la gestion du personnel à un CDD

    Les trois salariés permanents du CE de Canal+ vont être encadré par une nouvelle recrue en CDD. Un contrat de 6 mois, renouvelable qui pourrait à terme se transformer en CDI. Pour la CFE-CGC, la gestion du personnel en place doit rester la tache principale du secrétaire du CE. Le syndicat qui souligne d'ailleurs que les trois permanents du CE n'ont pas bénéficié d'une révision salariale.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    01 / 07 / 2009 | 13 vues
    Profile picture for user RH

    Mairie de Paris : 15 000 agents privés de cantine

    La CGT estime que 15 000 agents de la Mairie de Paris ne peuvent bénéficier de la restauration collective pour cause de contraintes particulières (éloignement, horaires de travail,...).
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    01 / 07 / 2009 | 13 vues
    Profile picture for user FrancoiseGauchet

    Problèmes d'amiante: réaction unanime des fédérations des Finances

    Les fédérations des Finances CGT, Solidaires, FO, CFDT, CFTC, CGC, UNSA.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    01 / 07 / 2009 | 13 vues
    Profile picture for user grasset

    Intégration de la DGAFP à Bercy : pas si simple!

    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    01 / 07 / 2009 | 21 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Travail le dimanche : la nouvelle proposition de loi reste inaccepable

    Une énième version du texte du député de la majorité, M. Maillié, dont l’examen a commencé cette semaine à la commission des affaires sociales de l'Assemblée , vise bien à terme à sacrifier le repos dominical de tous les salaries.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 06 / 2009 | 19 vues
    Profile picture for user raufrere

    Rassemblement syndical de soutien pour les travailleurs d'Iran (Paris - 26 juin 2009)

    Le 26 juin, les syndicats français CFDT, CGT, FO, CFTC (affliés à la Confédération Syndicale Internationale - CSI) et UNSA, FSU, CFE-CGC et Solidaires ont remis un courrier à l’ambassade pour exiger la libération des syndicalistes et le respects des droits syndicaux.

    A 12h30, un rassemblement a eu lieu devant l’ambassade d’Iran à Paris.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 06 / 2009 | 18 vues
    Profile picture for user RH

    "Nous sommes les plus mauvais en attente caisse nous devons réagir" - le DG du groupe Carrefour

    Lors du comité de groupe du 25 mai dernier, Lars Olofsson, le nouveau directeur général du groupe Carrefour a mis les enjeux sur la table. Morceaux choisis rapportés par la CFDT

    Sur le sujet de l'automatisation des caisses
     

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 06 / 2009 | 53 vues
    default-user-image

    Portabilité : création d’un nouveau droit

    Dans nos sociétés occidentales, le travail est reconnu comme une valeur centrale nécessaire  pour la construction de l’individu  et pour la cohésion sociale ; la sécurité qui en découle est fondamentale.  

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 2267
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

La Poste,
Groupe Macif,
Matmut

et de...

Organisation du travail,
Emploi, formation et compétences,
Protection sociale

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement