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    07 / 10 / 2009 | 27 vues
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    Reconnaissance d'un suicide comme accident du travail : les faits doivent être précis et individualisés

    Le geste suicidaire, survenu au temps et au lieu du travail et à un moment où le salarié est soumis aux instructions de l’employeur, est présumé accident du travail. Il s’agit là d’une présomption simple d’imputabilité. Autrement dit, elle peut être combattue par la preuve contraire, tirée des circonstances.

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    07 / 10 / 2009
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    Droit du travail: Quand un suicide est un accident de travail

    Pour être reconnu accident du travail, le suicide d’un salarié doit présenter une origine professionnelle. La jurisprudence a dessiné les conditions et les limites de ce lien de causalité.
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    07 / 10 / 2009 | 98 vues
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    Pays-Bas : grève contre la retraite à 67 ans aujourd'hui !

    La confédération syndicale néerlandaise FNV appelle à une grève aujourd'hui mercredi 7 octobre, dans les transports publics des trois plus grandes villes des Pays-Bas (Amsterdam, La Haye et Rotterdam), pour protester contre le relèvement de l'âge légal de la retraite de 65 à 67 ans.
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    07 / 10 / 2009 | 19 vues
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    Fins de carrière et gestion des âges : illustration dans une entreprise bancaire

    L'Assurance Retraite étudie la gestion des âges et des fins de carrière dans une entreprise bancaire. Maintenir en activité dans de bonnes conditions de travail des salariés expérimentés tout en préparant les nombreux recrutements semble être trop lourd à porter. Confronté à la réalité du terrain, du côté des salariés comme de celui de cette entreprise, le souhait du départ à la retraite « dès que possible » est loin d’être remis en cause.
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    07 / 10 / 2009 | 17 vues
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    PLFSS et politique familiale

    Force Ouvrière fait le constat que nous sommes une nouvelle fois confrontés à une crise des recettes de la Sécurité sociale et que les mesures sur ce point sont pourtant dérisoires : CSG sur les contrats d’assurance vie et hausse du forfait social.

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    07 / 10 / 2009 | 20 vues
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    ECR: premier grand conflit du travail chez un transporteur ferroviaire privé

    Le conflit qui a récemment débuté chez Euro Cargo Rail (ECR) est le premier grand conflit du travail chez un transporteur ferroviaire privé (fret) opérant en France.

    Le 2 octobre dernier, s'est tenue une réunion de négociations ayant pour but, selon l'esprit de l'intersyndicale CFDT-FGAAC-CGT, de mettre un terme à la grève en cours.

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    07 / 10 / 2009 | 21 vues
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    Le groupe Chèque Déjeuner crée son Institut de Professionnalisation (IdP)

    Le groupe Chèque Déjeuner ouvre son Institut de Professionnalisation, qui formera des commerciaux en alternance. Cet institut répond à un triple objectif : former des salariés en recherche d’emploi, leur proposer un emploi durable et pérenniser la croissance du groupe.
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    06 / 10 / 2009 | 25 vues
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    Tioxide Calais : le rachat de tronox par la société mère Huntsman est-il souhaitable ?

    "Des synergies sont estimées entre 35 et 70 millions d'euros au cours des deux à trois prochaines années et pourraient inclure des fermetures d'usines", lance Laurence Alexandre analyste pour Jefferies & Co dans un article d'ICIS.com consacré
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    06 / 10 / 2009 | 70 vues
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    Remplacement d’un salarié malade : le recrutement et le licenciement doivent être proches

    Le licenciement d'un salarié en raison de son état de santé est interdit, sauf lorsque son absence prolongée désorganise l’entreprise et nécessite son remplacement définitif. À condition d’agir rapidement entre le recrutement et le licenciement.
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    06 / 10 / 2009 | 15 vues
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    Quand la journée européenne de la dépression chevauche la journée mondiale pour un travail décent

    Aujourd'hui s'ouvre la longue journée européenne de la dépression qui s'achèvera le 9 octobre tandis que la journée mondiale pour un travail décent est programmée pour demain.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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