Le budget du comité d'entreprise de Nexter va passer à 1,68 % de la masse salariale. Il était auparavant de 1,12 %. Un fonds de réserve commun entre tous les CE de l'entreprise est créé avec une enveloppe de 750 000 euros.  

L'attitude des officiers de réserve face aux valeurs de l'État est notée lors des entretiens annuels d'évaluation. Un officier réserviste noté excellent « communique les valeurs de l'État, encourage leur mise en œuvre et désapprouve ceux qui ne les respectent pas ». À l'inverse, celui qui « n'est pas toujours en accord avec les valeurs de l'État » est noté passable...

La teneur de l'arrêt de la Cour de Cassation du 6 juillet, révélé par Les Échos, consolide la jurisprudence en faveur d'une appréciation élargie de l'égalité salariale entre les hommes et les femmes.

Le bilan social 2009 de Nexter (ex-Giat Industries) révèle que le rapport coût salarial / chiffre d’affaires est passé de 40 % en 2007 à moins de 24 % en 2009. Cela n'a pas empêché le budget formation de passer à 4 % de la masse salariale pour permettre de former plus de salariés qu'en 2008, mais avec un nombre d'heures quasi-identique.

La Société Générale prévoit d’interrompre la période d’essai du nouvel embauché en cas d’échec à la certification professionnelle de l'AMF, qui s'impose désormais à tous les conseillers des réseaux bancaires.

« Une guerre de mouvements est en cours actuellement autour des plates-formes informatiques. À la clef, des concentrations avec l'objectif de réduire les coûts. Mais, au-delà des rapprochements informatiques, des regroupements de groupes sont à envisager », note la CFDT du groupe AG2R, qui rappelle que le rapprochement avec le système informatique de Reunica est pour le moment stoppé.

Dans un avenant signé le 13 juillet dernier, Air France améliore l'indemnisation des frais de transport des ex-télétravailleurs, concernés par la fermeture de leur point de vente et qui désirent retrouver des postes sur site. Cet avenant introduit en outre pour les télétravailleurs une prime d'installation de 150 euros. Encore faut-il télétravailler plus de trois jours par semaine.