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    11 / 03 / 2024 | 142 vues
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    Forvia : Un projet « EU-FORWARD » qui menace près de 10 000 emplois en Europe sur la période 2024 à 2028

    Préparer l’avenir ou l’enterrer ?
    • Emploi, formation et compétences
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    11 / 03 / 2024 | 41 vues
    Profile picture for user jaubé

    "Mutuelles et corps intermédiaires, mobilisons-nous pour contrer la crise démocratique"

    Face à une crise démocratique qu’il juge profonde, Benoît Fraslin, président de la Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), lance un appel à la mobilisation des mutuelles et plus largement de tous les corps intermédiaires afin d’éviter « l’archipélisation » de notre société.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    11 / 03 / 2024 | 20 vues
    Profile picture for user bernadettegrosyeuxe3

    Pour un égal accès à l'art

    EgArt publie un second guide "Médiation et ateliers d'expression pour personnes en situation de handicap psychique ou mental".
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    08 / 03 / 2024 | 687 vues
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    Données personnelles : la C.A.T. dénonce des traitements nominatifs surprenants chez Milee (Adrexo)

    Milee (Hopps Group et anciennement Adrexo) opère actuellement un nombre inédit de licenciements pour faute grave auprès des chauffeurs livreurs de colis et utilise des moyens litigieux.
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
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    08 / 03 / 2024 | 55 vues
    Profile picture for user jean gatel

    40 ans de politiques publiques pour le développement de l’ESS

    Il me parait opportun, alors que va s’ouvrir l’évaluation de la loi cadre du 31/07/2014 , dix ans après sa publication, d’élargir le champ de la recherche dès le moment où l’Economie Sociale puis l’Economie Sociale et Solidaire sont rentrées dans le champ des politiques publiques.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    08 / 03 / 2024 | 68 vues
    Profile picture for user ffischbach

    Donnons de la voix aux héroïnes invisibles : Journée des droits des femmes 2024

    En cette Journée internationale des droits des femmes, nous souhaitons mettre en lumière les héroïnes invisibles de notre société : les femmes qui travaillent dans le secteur Sanitaire, Social, Médico-Social, et de l’aide aux familles. Les femmes représentent une grande majorité des professionnels dans ces domaines d’activité, souvent confrontées à des conditions de travail difficiles et à des défis uniques. Historiquement, ces métiers ont été associés à des qualités dites « féminines », ce qui a entraîné une sous-évaluation de ces métiers en termes de reconnaissance sociale et de rémunération.
    • Emploi, formation et compétences
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    08 / 03 / 2024 | 50 vues
    Profile picture for user lemaulf

    Les écarts de rémunération brute entre les femmes et les hommes fonctionnaires dans les ministères se sont réduits de cinq points en dix ans

    C'est ce que la DGAFP (Direction Générale de l'Administration et de la Fonction Publique) qui en fait le constat dans la note qu'elle vient de sortir à la veille de la Journée internationale des droits des femmes.
    • Emploi, formation et compétences
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    08 / 03 / 2024 | 41 vues
    Profile picture for user elisabethchabot

    La MMJ accentue ses actions de prévention en faveur du mieux vivre au travail

    Convaincue que le rôle des mutuelles est d’agir au-delà du remboursement des soins, la MMJ est allée à la rencontre de plus de 2 000 agents du ministère de la Justice au cours de l’année 2023.
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    08 / 03 / 2024 | 210 vues
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    Emploi : Pourquoi la France devrait redynamiser l’attractivité des métiers d’ingénieurs

    Bizarrement, les métiers d’ingénieurs – autrefois très attractifs – sont boudés par les étudiants français. Les raisons sont nombreuses, et tous les acteurs de la filière industrielle et scientifique doivent aujourd’hui retrousser leurs manches pour redynamiser l’ingénierie française, pouvoirs publics comme entreprises privées.
    • Emploi, formation et compétences
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    08 / 03 / 2024 | 15 vues
    Profile picture for user eliard

    Que faire pour faire monter le cours de bourse de Thales encore plus haut ? Supprimer des postes !

    Thales Alenia Space : 1 000 suppressions de postes annoncées pour 2024 et 2025...
    • Emploi, formation et compétences
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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