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    21 / 11 / 2013 | 15 vues
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    Le « made in France » au cœur des indicateurs RSE de Majencia

    Majencia, le spécialiste de l’aménagement des espaces de travail, qui emploie environ 800 personnes développe depuis 2007 une communication « made in France » très transparente. 

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    21 / 11 / 2013 | 3 vues
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    Fini les titres restaurant pour les télétravailleurs d’Oracle

    Oracle supprime les titres restaurant dont ses télétravailleurs bénéficiaient depuis 2010. L’URSSAF considère en effet que la contribution de 4 euros sur chaque titre relève dans ses conditions de l’avantage en nature, soumis à charge, puisque les télétravailleurs peuvent déjeuner à leur domicile…

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    21 / 11 / 2013
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    Portabilité de la complémentaire santé version ANI : le prix à payer de la solidarité

    A compter du 1er juin 2014, la portabilité de la complémentaire santé pour les salariés licenciés va passer de 9 à 12 mois et sera mutualisée. Ce qui veut dire qu'elle sera gratuite pendant la première année de chômage. Une réforme dont beaucoup se félicitent. Mais certains s'inquiètent de la hausse des tarifs qui pourra être importante dans les entreprises qui licencient massivement et de la surconsommation que cela pourrait entrainer chez les bénéficiaires. Jusqu’où les salariés sont-ils prêts à contribuer à la solidarité avec les sortants ?
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    21 / 11 / 2013
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    Au cœur de l’appel d’offres santé de Total

    La capacité à proposer la gouvernance la plus démocratique, des services les plus étoffés, un réseau de soins le plus étendu, les frais de gestion les plus bas et des ratios de solvabilité les plus élevés ont variablement pesé dans le choix unilatéral de la direction de Total sur le nouveau gestionnaire de son contrat santé. L’appel d’offres engage par ailleurs le nouvel entrant à reprendre une partie des salariés du sortant.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    21 / 11 / 2013 | 11 vues
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    Transport routier de marchandises : des attaques patronales inadmissibles

    Depuis de nombreuses année, les salariés du transport routier de marchandises et l’ensemble des autres secteurs d’activité de la convention collective subissent l’offensive du patronat.

    La « crise », dont nous ne nions ni l’existence ni la cruauté sert de prétexte à l’abandon d’un véritable dialogue social et à de réelles négociations dans tous nos secteurs d’activité.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    20 / 11 / 2013 | 3 vues
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    Santé au travail : 6 semaines de cours gratuits en ligne du CNAM pour les managers

    « Éléments de santé au travail pour les ingénieurs et managers », c’est le nom du cours en ligne que va proposer gratuitement le CNAM à partir du 20 janvier sur la plateforme FUN (France Université Numériqu

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    20 / 11 / 2013 | 8 vues
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    6 millions d’euros pour promouvoir l’égalité hommes-femmes dans 9 régions

    Neuf régions ont signé avec l’État une convention de partenariat pour promouvoir l’égalité hommes-femmes. Le budget global des actions, qui se déroulent sur 2 à 3 ans, est de 6 millions d’euros, dont 1,6 attribués par le Ministère des Droits des femmes.

    • Emploi, formation et compétences
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    20 / 11 / 2013 | 12 vues
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    La justice rhabille H&M pour l’hiver

    Les trois quarts des salariés d’un entrepôt du groupe de prêt-à-porter H&M sont en grève depuis le mardi 5 novembre et bloquent leur entrepôt qui alimente soixante-cinq des cent soixante-dix magasins français de la marque.
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    20 / 11 / 2013 | 9 vues
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    Mise en place d'un dispositif d'accompagnement des réorganisations à Bercy

    Face à l’ampleur des restructurations à venir découlant des plans stratégiques directionnels, Pierre Moscovici a annoncé au comité technique ministériel du 8 octobre dernier sa volonté d’« offrir aux agents des possibilités de mobilité dans d’autres administrations financières ».

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    19 / 11 / 2013 | 9 vues
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    La fonction publique montre la voie des indicateurs sociaux dynamiques

    « Faits et chiffres », le rapport annuel 2013 sur l’emploi, les recrutements, les parcours professionnels, les départs à la retraite et les rémunérations au sein de la fonction publique est publié depuis le 5 novembre sous la forme d’un PDF lourd de 52 pages.

    • Vie économique, RSE & solidarité

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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