L'exploration du Journal Officiel sur les bilans comptables des organisations professionnelles produit de temps à autre son lot de surprises. Les comptes du MEDEF francilien de l'année 2012, publiés le 11 mars 2014, sont complètement vides dans la partie bilan et compte de résultats. Seules les annexes sont remplies.
Nullité de la transaction conclue à la suite d’une rupture conventionnelle ayant pour objet de régler un différend relatif à la rupture du contrat.
Laurent Berger était l'invité ce matin de France Inter à 7h55. Le secrétaire général de la CFDT a eu l'occasion de s'exprimer sur le discours de politique générale prononcé hier par Manuel Valls et de faire valoir plusieurs points de vue de sa centrale (pacte de responsabilité, etc.).
Mardi 8 avril, à 17 heures, la CFDT a signé l'accord d'annualisation du temps de travail qui s'appliquera désormais au sein de Certicall, le centre d'appel de Free à Marseille. Nous avions évoqué les troubles conditions dans lesquelles ce texte est négocié depuis le départ.
Plus que 2 mois : il y a urgence si votre entreprise compte plus de 300 salariés puisque le socle de l’information devrait être prêt le 14 juin de cette année pour que vous soyez informés et consultés sur la stratégie de l’entreprise.
il faut lancer les travaux si votre entreprise compte moins de 300 salariés pour être prêts dans 14 mois.
Ce sujet important a été traité dans une récente étude du département travail et emploi du CGSP (Commissariat général à la stratégie et à la prospective).
L’appel lancé par le cabinet Technologia en faveur de la reconnaissance de l’épuisement psychique au tableau des maladies professionnelles est déjà signé par plus de 5 400 personnes physiques et morales. « Le traitement de l’épuisement professionnel exige une véritable stratégie de prévention de la part des entreprises.
