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    22 / 07 / 2024 | 94 vues
    Profile picture for user alainandre

    Les employeurs au service des Activités Sociales : faut-il sauver le soldat CCAS?

    Les  employeurs des IEG viennent d' envoyer (sur les mails professionnel) un sondage concernant les activités sociales de la part de la CCAS, la Caisse centrale des activités sociales des IEG.
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    22 / 07 / 2024 | 19 vues
    Profile picture for user cvignolles

    Talan et La Mutuelle Générale lancent le « Lab IA »

    Talan et La Mutuelle Générale lancent le « Lab IA »,un programme d’innovation mobilisant les technologies génératives pour faire évoluer et réinventer le métier de l’assurance santé
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    18 / 07 / 2024 | 15 vues
    Profile picture for user drousset

    Banques : hausse du nombre de clients en situation de fragilité financière

    En 2023, une augmentation du nombre de clients identifiés comme financièrement fragiles a été observée dans le secteur bancaire.
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    18 / 07 / 2024 | 76 vues
    Profile picture for user vrodriguez

    Bpifrance : une institution aussi inconnue qu’indispensable !

    Bpifrance : une institution aussi inconnue qu’indispensable au sein de laquelle notre fédération joue un rôle majeur
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    17 / 07 / 2024 | 329 vues
    Profile picture for user GROUPE LEGRAND

    Vers un nouveau pic de défaillances d’entreprises en 2025

    Le bilan de la Banque de France, publié en début d’année, décompte près de 55.500 défaillances d’entreprises en 2023, soit +34 % par rapport à 2022. Selon les économiste, une vague de défaillances devrait continuer de monter en 2024.
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    17 / 07 / 2024 | 8 vues
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    Ferroviaire : un contrat de filière pour la modernité

    Le CS2F (Comité Stratégique de la Filière Ferroviaire) a signé ce mercredi 17 juillet 2024 avec le ministre délégué chargé de l’Industrie et de l’Energie Roland Lescure et le ministre délégué chargé des Transports Patrice Vergriete le nouveau contrat stratégique de filière pour la période 2024-2027. Il fait suite au précédent contrat qui couvrait la période 2019-2022, complété par son avenant en 2021.
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    17 / 07 / 2024 | 60 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    L’AFOIT : continuer le combat en faveur des valeurs de l’OIT et étendre nos actions à l’ensemble du monde francophone

    L'Assemblée générale de l’Association Française pour l’Organisation Internationale du Travail a en effet confirmé les orientations stratégiques de l’association et la volonté d’ancrer son travail dans quatre principales directions : le cadre francophone, le prix Francis Blanchard Afoit-Ocirp, le Challenge étudiants et visites de l’OIT, les publications.
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    17 / 07 / 2024 | 249 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Comment mettre en place un télétravail «  responsable » ?

    Le sujet a été largement évoqué ces derniers mois dans ces colonnes au regard de l’importance prise par cette nouvelle organisation du travail qui s’est développée  aussi bien  dans le secteur public que dans les entreprises et qui conduit légitimement à de nombreuses interrogations  tant sur les modalités de mise en œuvre que sur les conséquences multi

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    17 / 07 / 2024 | 20 vues
    Profile picture for user lansac

    Transformation numérique de l'Etat: la mise en œuvre d’orientations stratégiques reste à consolider

    La Cour des comptes s'est intéressée au sujet et vient de publier un rapport sur “Le pilotage de la transformation numérique de l’État par la Dinum (direction interministérielle du numérique) ». 
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    17 / 07 / 2024 | 46 vues
    Profile picture for user brunelle

    On ne sort jamais tout à fait indemne de ce à quoi nous avons échappé de peu....

    Pour nous , la défense du service public concerne tous les citoyens et leur droit à l’égalité de traitement, partout sur le territoire, quel que soit leur niveau social. Il n’y a pas de République sans service public !
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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