• Automobile : séparer production et recherche est devenu contre-productif
    Alors que de plus en plus d’entreprises s’attaquent à la délocalisation de leurs activités de recherche et développement, le groupe de travail automobile (GTA) de FO métaux, qui milite pour une logique de filière et le maintien de l’industrie sur notre territoire, a sorti une synthèse de ses réflexions sur le sujet.
    Jacky Lesueur ven 15/09/2017 - 20:39
  • Austérité dans la zone euro : 4 notes d'analyse

    Aujourd'hui, dix ans après le déclenchement de la crise financière mondiale, l'Europe du sud se retrouve avec des taux de chômage et d'endettement très élevés. Cette situation a été largement provoquée par un recours excessif aux politiques d'austérité, comme l'a avoué le Fonds monétaire international en 2012.

    Denis Stokkink ven 15/09/2017 - 08:30
  • Vers un recouvrement des cotisations AGIRC-ARRCO par les URSSAF ?
    Les services du GIE AGIRC-ARRCO nous ont adressé une note au sujet de réflexions gouvernementales sur la mise en pratique de la transformation du crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi (CICE) en allègement de charges patronales.
     
    Philippe Pihet jeu 14/09/2017 - 08:29
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 09 / 2017 | 24 vues

    L’émotion serait-elle le vrai moteur des performances en entreprise ?

    Le Forum économique mondial prévoit que d’ici 2020 le top 10 des compétences demandées par les organisations sera de « se coordonner avec les autres, « manager » les gens… et l’intelligence émotionnelle ».  Mais, quel est le vrai rôle des émotions dans l’entreprise ?

    Pendant longtemps, les émotions ont constitué un tabou dans le monde professionnel.

  • Expertise affaiblie, accompagnement limité : les élus vont devoir négocier les moyens Rodolphe Helderlé mar 12/09/2017 - 18:24
    Le recours aux expertises classiques est affaibli par le projet d’ordonnance sur le futur comité social et économique et sa possible extension en conseil d’entreprise sans que les élus aient pour autant davantage les moyens de se faire conseiller. C’est l’amer constat des cabinets qui interviennent auprès des instances. Reste aux élus à tenter de négocier des moyens supra-légaux avec l’employeur. Oui mais avec quelles contreparties ?
  • Ressources d'entreprise
    12 / 09 / 2017 | 51 vues

    HP CCF : avenant accord GPEC

    Avenant à l'accord GPEC d'HP CCF (idem pour HPE) qui propose de verser au CE la somme de 100 000 € en contrepartie du non recours à une expertise pour projet important.
  • Ordonnances Macron : une disparition autoritaire du CHSCT, un danger pour la santé au travail
    Par l'Association des experts agréés et intervenants auprès des CHSCT
    Nicolas Bouhdjar mar 12/09/2017 - 17:08