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    27 / 06 / 2017 | 55 vues
    Profile picture for user aminart

    La novlangue managériale prend la pensée et les émotions des salariés en otages

    « Les chartes prônant le respect des salariés et qui définissent des procédures pour gérer en interne les incidents relationnels peuvent avoir un effet paradoxal : à la fois servir d’appui aux salariés en leur indiquant une marche à suivre mais aussi les contraindre sur ce qu’ils peuvent dire ou non, afin d’être entendus dans le cadre de la procédure.
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    27 / 06 / 2017 | 1 vue
    Profile picture for user robin

    Contestation des avis médicaux : une faille juridique habilement exploitée par les employeurs

    Selon l'association Santé et médecine au travail (ASMT), de plus en plus d'employeurs contestent les avis médicaux devant l'Ordre des médecins.

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    27 / 06 / 2017 | 12 vues
    Profile picture for user stokkink

    Diversité : laissez place à l'« empowerment »

    Fin juillet doit se tenir à Paris le festival afroféministe Nyansapo, qui a récemment été au cœur d’une polémique reprise à la fois par des personnalités d’extrême droite, des associations antiracistes et par la maire de Paris, Anne Hidalgo.
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    27 / 06 / 2017 | 17 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    NAO : seuls 17 % des organisations déclarent avoir octroyé une augmentation individuelle à l’ensemble des collaborateurs éligibles

    Mercer, spécialiste du conseil en ressources humaines global (santé et prévoyance, gestion des talents et retraite et investissements) a présenté ces jours-ci  son enquête annuelle consacrée aux négociations annuelles obligatoires.
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine n° 133
    Michel Aubier : un médecin au statut très atypique chez Total - Les relations sociales dans les start-ups : une approche utilisatrice des représentants du personnel - Orange : la CGT craint un glissement vers la convention Syntec - Chambres d’agriculture : gouvernance et préparation des élections de 2019 - Prime de participation chez Toyota sur fond d’arrangement avec le fisc - La Maif revoie son compte épargne temps à la baisse - Une tablette pour les vendeurs des hypers Carrefour : une bonne idée selon la CFDT - Journée de solidarité chez Webhelp : SUD conteste le « don » de la direction
    Rodolphe Helderlé lun 26/06/2017 - 19:44
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    26 / 06 / 2017 | 11 vues
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    ONF : les syndicats pointent un management désastreux

    Rien ne va plus entre la direction de l’Office national des forêts (ONF) et le personnel (9 000, dont 6 000 fonctionnaires environ).

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    26 / 06 / 2017 | 88 vues
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    Un guide pour lutter contre la sursollicitation numérique

    La sursollicitation numérique se caractérise par le trop grand nombre d’informations numériques qui nous assaillent : au travail, dans la vie de tous les jours, lors des loisirs etc. Il faut se protéger de cette sursollicitation (qui nous est devenue quasiment permanente). Si l'on ne prend pas ses distances, il y a risque de s’exposer à l'épuisement professionnel.
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    26 / 06 / 2017 | 6 vues
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    Finaliser en urgence le classement du Tripode en site amianté

    C'est le sens de la démarche initiée par les fédérations des finances solidaires, CGT, FO, CFDT, Unsa, CFTC  auprès des nouveaux ministres de Bercy sur un dossier récurrent depuis des dizaines d'années maintenant. Un scandale.

    Les fédérations rappellent que lors des récentes rencontres bilatérales, elles ont toutes insisté sur l'urgence du classement du Tripode en site amianté.

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    26 / 06 / 2017 | 77 vues
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    Covéa met en place un statut commun pour les 21 000 collaborateurs français du groupe

    Le groupe Covéa (qui réunit les enseignes GMF, Maaf et MM) a fait savoir mi-juin que la CFDT et l'UNSA (qui représentent plus de 50 % des salariés) avaient signé les 13 accords de groupe qui se substituent aux plusieurs centaines d'accords historiques propres à chaque entreprise.

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    26 / 06 / 2017 | 11 vues
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    Canicule : les obligations de l’employeur

    Le mercredi 21 juin 2017 a constitué le jour le plus chaud du mois de juin depuis 1900, date à laquelle ont débuté les relevés météo (source : Le Parisien). L’occasion de rappeler les préconisations de l’instruction interministérielle du 24 mai 2017 relative au plan national canicule (PNC) 2017.

    1/ Principes et objectifs

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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