Un accord de substitution du mode de rémunération des porteurs de Média Presse, filiale de La Poste, est en cours de négociation. Jusqu'à aujourd'hui, la rémunération de ses salariés qui assurent la distribution de la presse au domicile des abonnés (pour ceux du quotidien Le Monde notamment) est forfaitaire. Le temps de travail (récupération des journaux, préparation, distribution) de ces salariés fait l'objet d'une quantification préalable. « Ce choix de basculer du système de base forfaitaire à une base réelle augmente les cotisations sociales mensuelles mais donne des droits bien plus élevés en termes de prestations sociales maladies, chômage et, bien évidemment, assurance vieillesse, dans le calcul de la retraite de base », souligne la CFDT.