La loi Macron a élargi les possibilités à disposition des employeurs de satisfaire leur obligation d'emploi de travailleurs handicapés.

Telle l'ouverture aux contrats passés avec des travailleurs indépendants handicapés, de s'aquitter de l'obligation d'emploi de manière indirecte, cette disposition bénéficiera-t-elle finalement aux demandeurs handicapés ?