C’est depuis le début de l’année 2011 que la direction de l’ex-Cogema, devenue Areva NC, cherche à renégocier les principaux accords (temps de travail, pénibilité...), jugés plutôt trop avantageux et trop chers, d’une filiale qui emploie 6 500 salariés en France. La dernière réunion de négociation pour ficeler un accord général à durée déterminée  est prévue le 14 décembre alors qu'Areva, la maison mère annonce un plan d’économie d’un milliard d'euros par an jusqu’en 2015 et un gel des recrutements en France.