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05 / 09 / 2013 | 13 vues
Rodolphe Helderlé / Journaliste
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L’indicateur managérial pèse 7 % des critères de la prime de performance d’ArcelorMittal Mardyck

Fin juillet, tous les salariés du site de Mardyck (Dunkerque) d’ArcelorMittal ont touché une prime uniforme (fini la part proportionnelle) de 346,65 € au titre de l’IPP (intéressement aux produits des performances) du deuxième trimestre 2013.

Les critères de management rapportent 6,8 points sur 7.

Au total, l’IPP se mesure sur une base de 100 points et 6 indicateurs.

  • Stock : 21,24 points sur 28.
  • Qualité : 11,4  points sur 20.
  • Fiabilité : 11,47 points sur 20.
  • Gestion : 14,84 points sur 15.
  • Environnement / sécurité : 10 points sur 10.
  • Management : 6,8 points sur 7.
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