Les syndicats d’IBM appellent à la grève le 20 mai afin de mettre la pression alors que la négociation sur les salaires 2008 commence le 28 mai. Une intersyndicale qui demande un retour aux augmentations générales avec plus 4,5% pour tout le monde en rappelant qu’en 2007 50% des salariés se sont partagés 2,2% de la masse salariale. L’individualisation est poussée à l’extrême avec des différences qui peuvent aller jusqu’à 120% entre un salaire mini et maxi pour un même coefficient. Des écarts qui ne favorisent pas l'égalité professionnelle.

• Une intersyndicale qui souligne que le coût des stock-options pour 2007 est de 65 millions d’euros soit 9.5% de la masse salariale.

Les syndicats tiennent à intégrer la participation et l’intéressement dans cette négociation.

• Il n’y a pas eu de participation depuis 1991 chez IBM. L’intéressement est lui aussi égal à 0. Et pourtant, en 2007, le bénéfice net par action a augmenté de 18%.