À partir du 2 avril 2013, les salariés de la banque de financement et d’investissement (BFI) vont pouvoir se porter volontaires à un départ dans le cadre d’un PSE qui prévoit 600 postes, soit près de 10 % de l’effectif de cette branche d’activité.

L’indemnité de départ correspondra à deux mois de salaire par année d’ancienneté avec un plafond à 30 mois de salaire fixe ou 8 fois le plancher annuel de la sécurité sociale soit 290 000 euros. L’indemnisation minimale sera de 30 000 euros bruts.