Lors du comité central d’entreprise du 30 septembre 2016, la direction de C&A France a fait une présentation très succincte des axes stratégiques de l’entreprise mais aucune information n’a été donnée aux représentants du personnel quant à un projet d’ampleur de fermeture de magasins, tout juste une information sur le recours à l’assistance d’un cabinet de consultants.

Comme le souligne le communiqué de la Fédération des employés et cadres FO, c’est donc avec stupeur et colère que les salariés C&A ont appris ce vendredi 11 novembre 2016 l’imminente restructuration de l’entreprise dans une interview de leur directeur européen à la presse étrangère.

Après les salariés du magasin de Brest qui ont appris la mise à disposition de leur magasin dans une annonce immobilière, voilà encore une belle démonstration de la considération que la direction de C&A porte à ses salariés et aux représentants du personnel !

Ce sont encore les salariés qui vont faire les frais d’une politique d’investissements coûteuse et démesurée, à l’image de l’ouverture/fermeture éclair d’un magasin dans le quartier de La Madeleine qui a causé des pertes abyssales, conduisant en partie à la suppression d’avantages pour les salariés et une politique de maîtrise des coûts de personnel qui a fortement dégradée les conditions de travail.