Sans aucune concertation avec les fédérations, un projet de décret soutenu par les employeurs a été présenté au Conseil supérieur de l’énergie le 21 mars 2017.

Une baisse de 8 % des cotisations des employeurs et des salariés sur les 9 derniers mois de 2017 est prévue.

Cotisation actuelle  : 2,07 %
Employeurs : 1,35 % et 0,72 % pour les actifs.

Cotisation 2017 : 1,90 %
Employeurs : 1,24 % et actifs: 0,66 %

Rien n’est dit sur l’après-2017. Un nouveau décret devra être publié pour recaler le niveau des cotisations.

Marché de dupes

Quand le régime spécial maladie des IEG vole au secours des activités sociales, 4,5 millions d'euros d’économies pour les employeurs sont faites sur le dos des assurés sociaux des IEG.

Les employeurs reprennent une partie de l’effort financier demandé sur les activités sociales.

C'est une baisse insignifiante pour les salariés, même pas le prix d’un café, guère plus que celui d’une baguette de pain. 1 € en moyenne par mois pour chaque agent, c'est presque une aumône.

Pour notre fédération, ce projet n’est que de la poudre aux yeux sans aucune contrepartie pour les agents. Il occulte totalement leurs véritables attentes.

Avenir incertain

Dans un contexte de volonté de remise en cause des régimes spéciaux, la redistribution des excédents financiers des actifs et des retraités est une urgence.

Excédents cumulés en millions d'euros :

• actifs :  114 en 2017, 108 en 2020 et 62 en 2025,
• retraités : 224 en 2017, 255 en 2020 et 288 en 2025.

À l’horizon 2025, la couverture maladie des actifs deviendra déficitaire. Il faudra donc revoir la copie de la section des actifs. Nul doute que celle des retraités sera aussi revue !

Notre fédération ne peut cautionner une approche par le petit bout de la lorgnette et exige l'ouverture d'une négociation permettant de traiter l'ensemble des  champs de cotisations-prestations pour les salariés et les retraités.