Alors que Steria négocie un accord de compétivité qui porte sur le temps de travail et les emplois, un accord sur le télétravail est proposé à la signature.

Ainsi, 10 des 14 CHSCT consultés ont rendu des avis favorables.

L’accord prévoit que le télétravail ne pourra pas représenter plus de 60 % des jours travaillés, avec un barème indemnitaire associé (frais de connexion, frais d’énergie…) : 10 € par mois pour 20 % de télétravail, 20 € par mois pour 40 % de télétravail et 30 € par mois pour 60 % de télétravail.

Pour en savoir plus, sur abonnement, Télétravail, une prime sinon rien.