21 000 salariés d’Axa France avaient la possibilité d’attribuer au syndicat de leur choix, représentatif ou non, un BFS (bon de financement syndical) ou chèque syndical d’une valeur de 44,30 € pour les non-cadres et de 52,80 € pour les cadres. 56 % l’ont fait. Un taux de participation sensiblement inférieur à celui des élections professionnelles (qui est de près de 70 %).

• Cela fait plus de 10 ans qu’Axa use du chèque syndical pour règler la question du financement de ses syndicats. Le taux d'attribution des chèque a toujours été inférieur au taux de participation aux élections.

En 2011, la CFDT a récolté 49 % des chèques syndicaux pour un montant de 285 707 euros et 41,6 % des voix aux élections professionnelles. La CFE-CGC, le deuxième syndicat du groupe avec 15,5 % des voix récolte 20,2 % des chèques pour un montant de 119 403 euros.

FO, qui se refuse depuis toujours a encaisser les chèques et qui vient de perdre sa représentativité au niveau du groupe, estime que « ce dispositif est directement dirigé contre l’adhésion syndicale puisque le chèque s’apparente à une cotisation qui, en l’occurrence, est payée par l’employeur ».