La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
Il n’y a pas que le transport de personnes à être bousculé par l’économie collaborative. Dans le secteur de la livraison de repas à domicile, les auto-entrepreneurs concurrencent les salariés. Mais le mythe du « libre auto-entrepreneur » ne dissimule-t-il pas un salarié déguisé et privé de statut ?
Le 7 mars, l'ancien secrétaire général adjoint de la fédération des employés et cadres FO, Mathias Boton, a été condamné en appel à trois ans de prison avec sursis, assortis d'une mise à l'épreuve. En guise de peine complémentaire, le prévenu se voit également confisquer son pavillon.
Chaque année, les meilleures pratiques de RH sont récompensées par la certification « top employers »*. Benoît Montet, directeur France de Top Employers revient sur les tendances 2016.
Un courrier intersyndical signé de FO, la CGT, la CFDT et la CFE-CGC a été adressé ce jour au directeur général de la concurrence, Flavien Christ, concernant la mise en demeure du 22 octobre dernier, ayant pour objet l’ouverture du marché français de l’électricité et l’avantage jugé « considérable » que constituerait pour EDF la mesure étatique qui lui attribue la plupart
